工傷認(rèn)定后能扣獎(jiǎng)金嗎
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工傷員工在停職留薪期間，用人單位應(yīng)全額發(fā)放工資，不能扣除員工獎(jiǎng)金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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不能。工傷員工在停職留薪期間，用人單位應(yīng)全額發(fā)放工資，不能扣除員工獎(jiǎng)金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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工傷認(rèn)定后能扣獎(jiǎng)金的嗎？工傷員工在停職留薪期間，用人單位應(yīng)全額發(fā)放工資，不能扣除員工獎(jiǎng)金。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.08.23 119 -
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認(rèn)定工傷能扣獎(jiǎng)金嗎
工傷員工在停職留薪期間，用人單位應(yīng)全額發(fā)放工資，不能扣除員工獎(jiǎng)金。
2022-05-23 15,340 -
工傷認(rèn)定后還會(huì)扣獎(jiǎng)金嗎
工傷認(rèn)定后不會(huì)扣獎(jiǎng)金。工資總額中包括獎(jiǎng)金，工傷員工在停職留薪期間，用人單位應(yīng)全額發(fā)放工資，不能扣除員工獎(jiǎng)金，違法扣除勞動(dòng)者獎(jiǎng)金的可以向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)。
2022-06-06 15,340 -
工傷認(rèn)定后是否還會(huì)扣獎(jiǎng)金
工傷認(rèn)定后，工傷職工原工資福利待遇不變，不得扣除獎(jiǎng)金；評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個(gè)月。
2022-06-06 15,340 -
工傷認(rèn)定后是否可以扣獎(jiǎng)金?
工傷認(rèn)定后扣獎(jiǎng)金是違法的。工資總額中包括獎(jiǎng)金，工傷員工在停職留薪期間，用人單位應(yīng)全額發(fā)放工資，不能扣除員工獎(jiǎng)金，違法扣除勞動(dòng)者獎(jiǎng)金的可以向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)。
2022-06-24 15,340
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01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來就
2,378 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
01:17
交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,374 2022.04.17
