拖欠工資申請(qǐng)支付令怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1、你提供勞動(dòng)合同和手機(jī)短信證明到法院申請(qǐng)支付令,要回拖欠的工資,這樣是比較快捷的,法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。2、公司強(qiáng)制你與其解除勞動(dòng)關(guān)系的行為屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系的行為,你有權(quán)獲得違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
拖欠工資如何向法院申請(qǐng)支付令,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法沒(méi)有規(guī)定申請(qǐng)支付令的程序,只規(guī)定人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令,因此,可以理解為勞動(dòng)者申請(qǐng)支付令應(yīng)當(dāng)適用民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定。
向人民法院提交申請(qǐng)書(shū)。在《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》中,勞動(dòng)者向人民法院提交的申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明請(qǐng)求給付的具體數(shù)額和所根據(jù)的事實(shí)與證據(jù)。在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中,勞動(dòng)者一般只需要提供調(diào)解協(xié)議書(shū)就可以了。
-
拖欠工資可以申請(qǐng)支付令嗎?
拖欠工資是可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)支付令的。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.01.28 323 -
公司拖欠工資能申請(qǐng)支付令嗎
公司拖欠工資可以申請(qǐng)支付令。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.09.28 154 -
拖欠工資員工可以申請(qǐng)支付令嗎
可以申請(qǐng)支付令。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.03.30 184
-
拖欠工資怎么申請(qǐng)支付令
勞動(dòng)者可以持欠條向用人單位住所地人民法院申請(qǐng)支付令。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條或達(dá)成有支付協(xié)議不按約定履行支付義務(wù)的,勞動(dòng)者可以直
2022-03-31 15,340 -
拖欠工資怎么申請(qǐng)支付令?
在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下,勞動(dòng)者除可以向委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外,還可以依據(jù)的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否受理,受理之后,經(jīng)審查申請(qǐng)符合法律
2022-08-25 15,340 -
拖欠工資怎樣申請(qǐng)支付令
在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下,勞動(dòng)者除可以向委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外,還可以依據(jù)的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否受理,受理之后,經(jīng)審查申請(qǐng)符合法律
2022-08-25 15,340 -
拖欠工資該怎么申請(qǐng)支付令
在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下,勞動(dòng)者除可以向委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外,還可以依據(jù)的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否受理,受理之后,經(jīng)審查申請(qǐng)符合法律
2022-08-23 15,340
-
00:52
欠錢(qián)不還怎樣申請(qǐng)支付令欠錢(qián)不還申請(qǐng)支付令的,可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。申請(qǐng)支付令的條件,具體如下: 1、債權(quán)人與債務(wù)人沒(méi)有其他債務(wù)糾紛的; 2、支付令能夠送達(dá)債務(wù)人的。 申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明請(qǐng)求給付金錢(qián)或者有價(jià)證券的數(shù)量和所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù)。人民法院受理
3,580 2022.04.17 -
01:06
怎么向法院申請(qǐng)支付令向法院申請(qǐng)支付令的條件如下: 1、有權(quán)提起支付令申請(qǐng)的,是依法享有債權(quán)的公民、法人及其他組織。被申請(qǐng)人是依法負(fù)有清償義務(wù)的債務(wù)人; 2、請(qǐng)求給付的金錢(qián)或者有價(jià)證券已到償付期且數(shù)額確定,并寫(xiě)明請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù); 3、債權(quán)人沒(méi)有對(duì)等給付義
3,047 2022.05.11 -
00:54
怎樣去法院申請(qǐng)支付令申請(qǐng)支付令的條件包括:債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢(qián)、有價(jià)證券。符合條件的,那么可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令: 1、債權(quán)人與債務(wù)人沒(méi)有其他債務(wù)糾紛的; 2、支付令能夠送達(dá)債務(wù)人的。 申請(qǐng)書(shū)需要寫(xiě)清楚請(qǐng)求給付金錢(qián),或者有價(jià)證券的數(shù)量和所根
4,133 2022.04.17