節(jié)假日補課違法嗎，法律上的標準是什么
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違法，我國相關法律是不允許學校在節(jié)假日補課的。因為法定節(jié)假日一般是指根據(jù)各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利。
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法定節(jié)假日上課違法嗎國家法定節(jié)假日學校不放假不算違法，但違規(guī)。學生不是勞動者，不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。
2020.05.26 1,818 -
節(jié)假日補課犯法嗎？不違法。高中不屬于義務教育，不適用于義務教育階段假期不允許補課的規(guī)定。而且不收費補課是老師的自愿行為，老師沒有因此獲得經(jīng)濟利益。高中生已經(jīng)大部分年滿十六周歲，是限制行為能力人，可以自行選擇是否參與補課，同時承擔與他行為所相應的民事責任。
2020.12.03 436 -
國家法定節(jié)假日補課違法嗎不違法，違反規(guī)定。因特殊原因，需要對節(jié)假日安排做適當調(diào)整的，須經(jīng)縣級以上教育行政部門書面審批，書面審批內(nèi)容必須包含對占用的節(jié)假日進行重新調(diào)休的安排，以滿足學生法定休假時間。凡未經(jīng)審批擅自變更法定休假時間的，一律視為利用節(jié)假日集體補課行為。
2020.01.04 801
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節(jié)假日去補課違法嗎？
義務教育期間，在法定節(jié)假日補課是違法的?！段闯赡耆吮Ｗo法》規(guī)定，學校不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期，組織義務教育階段的未成年學生集體補課，加重其學習負擔。
2023-01-27 15,340 -
法定節(jié)假日上課違法嗎
不是違法，學校這樣屬于違規(guī)，學生可以向當?shù)亟逃鞴軝C構投訴。首先學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。學生也屬于中華人民共和國公民，所以學校不放假可
2022-11-23 15,340 -
補課是法定節(jié)假日嗎
《勞動法》關于法定節(jié)假日加班 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (
2022-08-30 15,340 -
高三法定節(jié)假日補課違法嗎
不違法。高中不屬于義務教育，不適用于義務教育階段假期不允許補課的規(guī)定。而且不收費補課是老師的自愿行為，老師沒有因此獲得經(jīng)濟利益。高中生已經(jīng)大部分年滿十六周歲，是限制行為能力人，可以自行選擇是否參與補課
2023-09-02 15,340
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00:49
私企節(jié)假日不放假違法么私企節(jié)假日不放假違法。但若是安排上班，按照法律規(guī)定支付了相應的加班費，且加班時間未超過法律規(guī)定的，不算違法。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時
5,850 2022.05.11 -
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11 -
01:30
私營企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法嗎私營企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法。職工在法定節(jié)假日享有休息的權利。但是如果因為企業(yè)生產(chǎn)需要或者搶修某些電器設備等等，可以要求員工加班，具體補償如下：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作
6,630 2022.05.11
