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攀枝花九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償多久可以拿到手

2023-06-06 17:29

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專業(yè)分析:

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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廣東律參律師事務(wù)所

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級傷殘為九個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘為十五個月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

攀枝花十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級傷殘為四個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級傷殘為六個月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。 需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

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    1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為七個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘為十五個月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的

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