員工工傷賠償流程是什么,需要注意什么?
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1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng); 2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額; 4、有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
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工傷賠償要走的流程, 1、向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、認(rèn)定為工傷后,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定; 3、持鑒定結(jié)論向社保部門申請(qǐng)工傷待遇,獲得工傷賠償金。
企業(yè)工傷保險(xiǎn)理賠流程:用人單位或勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定;用人單位或勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;攜帶工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等資料向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
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工程投標(biāo)流程需要注意什么?
工程投標(biāo)流程: 1、投標(biāo)人進(jìn)行報(bào)名、初審; 2、投標(biāo)人資格會(huì)審; 3、發(fā)售招標(biāo)文件; 4、收取招標(biāo)文件、投標(biāo)保證金; 5、開標(biāo); 6、退還投標(biāo)保證金以及收取的相關(guān)費(fèi)用; 7、中標(biāo)通知書發(fā)出; 6、簽訂合同。
2020.04.18 134 -
農(nóng)民工工傷怎么賠償? 需要注意什么?
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2020.02.29 205 -
工傷賠償什么流程
勞動(dòng)者主張工傷賠償,應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定后,勞動(dòng)者需要接受勞動(dòng)能力鑒定,然后就可以根據(jù)傷殘等級(jí)享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.10.04 277
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工傷保險(xiǎn)賠償流程是什么?需要注意什么?
【1】鄂州,屬于湖北省。網(wǎng)頁鏈接【2】勞動(dòng)者受到工傷的傷害,首先要到鄂州市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位應(yīng)該自勞動(dòng)者受到工傷傷害之日起,一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)證。單位不申請(qǐng)的,個(gè)人在受傷之日起一年內(nèi)申
2022-10-19 15,340 -
員工辭職流程中需要注意什么
1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表
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2022-06-23 15,340 -
工傷賠償需要注意什么?
要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在作出工傷認(rèn)定后,就可以享受工傷待遇了(如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),則待遇相關(guān)費(fèi)用由用人單位支付)。之后還要向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定
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496 2023.01.04