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孕婦休完產(chǎn)假離職生育津貼怎么算

2022-08-20 09:08

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專(zhuān)業(yè)分析:

領(lǐng)生育津貼,必須是在保狀態(tài)。如果生育津貼還沒(méi)下來(lái),你剛申請(qǐng)而已,可能你就無(wú)緣嘍。因?yàn)閺纳暾?qǐng)生育津貼到確認(rèn)發(fā),需要2個(gè)月的時(shí)間。 還有,生育津貼是發(fā)到公司賬戶(hù)上的,并不是發(fā)給你個(gè)人的。如果你拍屁股走人了,小心公司將津貼扣留了。 建議:你可以請(qǐng)病假不去上班,但是盡量拖到生育津貼發(fā)到手了再辭職。否則,條件萬(wàn)一達(dá)不到(不是在保狀態(tài)),或者公司扣了。那就夠你笑的了。 一般公司會(huì)在員工休產(chǎn)假的時(shí)候,給基本工資,然后生育津貼下來(lái)后,公司扣除員工休產(chǎn)假期間所發(fā)的工資,剩余部分應(yīng)該全部給員工。 如果員工休產(chǎn)假?zèng)]發(fā)工資,那生育津貼就應(yīng)該全部給員工了,不能扣。

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