工傷保險(xiǎn)待遇第一次申請后，一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金后，還有什么待遇
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不知道您是否清楚工傷的定義。嚴(yán)格來講工傷待遇享受者應(yīng)為用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的職工；不知道您與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系，是否購買工傷保險(xiǎn)，建議來電詳談。職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為１８個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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準(zhǔn)好要求的材料后，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)取得相應(yīng)工傷保險(xiǎn)金額。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件，輔助器具配置核準(zhǔn)與費(fèi)用結(jié)算，工傷職工需要配置輔助器具的，憑勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
（一）滿16周歲不滿30周歲傷殘等級一級的為161個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；二級為140個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；三級為118個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；四級為97個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）滿30周歲不滿50周歲傷殘等級一級的為108個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；二級為97個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；三級為86個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；四級為76個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （三）滿50周歲以上傷殘等級一級的為86個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；二級為76個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；三級為65個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；四級為54個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （四）因工死亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)為：配偶為54個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其他供養(yǎng)親屬為33個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其中子女（含弟、妹）按照年滿18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年，每供養(yǎng)1年支付4個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬有數(shù)人的，按上述標(biāo)準(zhǔn)一次性支付總額不超過108個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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工傷保險(xiǎn)待遇待遇工傷保險(xiǎn)的待遇主要包含4個(gè)方面：工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇、康復(fù)待遇以及工亡待遇，具體而言如下： 工傷醫(yī)療待遇包括：工傷就醫(yī)期間的醫(yī)療費(fèi)用、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等。 工傷傷殘待遇包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、
2020.05.15 540 -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇工傷保險(xiǎn)待遇,涵蓋了工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的各種待遇,也包括了醫(yī)療待遇,例如醫(yī)療報(bào)銷,住院費(fèi),治療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),停工留薪期間的工資,護(hù)理費(fèi),異地治療的食宿費(fèi),交通費(fèi),安裝假肢,假牙,假眼等輔助工具的費(fèi)用。
2020.03.04 642 -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷醫(yī)療待遇工傷保險(xiǎn)待遇包括：1.工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號費(fèi)、醫(yī)療康復(fù)費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用。二是住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。2.停工留薪待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.10.01 854
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一次性工傷保險(xiǎn)待遇是什么
要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-07-04 15,340 -
長期工傷保險(xiǎn)與一次性工傷保險(xiǎn)待遇
調(diào)整后的計(jì)算辦法： (一)滿16周歲不滿30周歲傷殘等級一級的為161個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;二級為140個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;三級為118個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2022-06-28 15,340 -
一次性工傷保險(xiǎn)待遇有什么樣的？
要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-06-27 15,340 -
工傷保險(xiǎn)定期待遇一次性領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么
1.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施法的相關(guān)規(guī)定確定的，現(xiàn)在暫時(shí)沒有相關(guān)變動(dòng)的文件或規(guī)定頒布。2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享
2022-07-02 15,340
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01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷
2,198 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,349 2022.05.11 -
01:22
傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補(bǔ)助，有生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼； 2、生活補(bǔ)貼。困難殘疾人生活補(bǔ)貼主要補(bǔ)助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,433 2022.05.11
