非因工負(fù)傷死亡的，用人單位應(yīng)如何支付供養(yǎng)直系親屬的工資及救濟(jì)費(fèi)
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《勞動保險條例》第十四條規(guī)定，工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資2個月；另由勞動保險基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資6個月到12個月，詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。而《勞動保險條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條規(guī)定，工人、職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條的規(guī)定，除由勞動保險基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月
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因工死亡的職工的供養(yǎng)親屬范圍是根據(jù)法律規(guī)定的范圍確定的，因工死亡職工供養(yǎng)親屬是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
因工死亡職工的供養(yǎng)親屬范圍根據(jù)法律規(guī)定的范圍確定，因工死亡職工供養(yǎng)親屬是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
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因工死亡職工的供養(yǎng)親屬范圍如何確定依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： (一)完全喪失勞動能力的； (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的； (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； (四)工亡職工子
2020.03.24 131 -
因工死亡職工的供養(yǎng)親屬范圍如何確定?因工死亡職工的供養(yǎng)親屬范圍根據(jù)法律規(guī)定的范圍確定，因工死亡職工供養(yǎng)親屬是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹這些的。
2020.04.11 128 -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍如何規(guī)定職工因工死亡的供養(yǎng)親屬，是指職工的配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孫子、孫女、兄弟姐妹。子女一詞包括婚生子女、非婚生子女、寄養(yǎng)子女和有收養(yǎng)關(guān)系的繼子女。其中，婚生子女和非婚生子女包括遺屬子女。父母一詞包括親生父母、養(yǎng)父母和與其有關(guān)系的繼父
2022.04.12 871
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非因工負(fù)傷死亡的，用人單位如何支付供養(yǎng)直系親屬工資及救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
《勞動保險條例》第十四條規(guī)定，工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資2個月；另由勞動保險基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親
2022-02-06 15,340 -
職工非因工死亡時，供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)如何支付
尊敬的咨詢者，您好，根據(jù)你向我的咨詢問題，《中華人民共和國勞動保險條例實(shí)施細(xì)則》第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四
2022-03-30 15,340 -
職工非因工負(fù)傷死亡的，用人單位是否需要支付供養(yǎng)直系親屬的工資？
《中華人民共和國勞動保險條例》 工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系
2022-02-05 15,340 -
職工非因工死亡或非因工死亡時，用人單位應(yīng)如何支付供養(yǎng)直系親屬的賠償金？
、《中華人民共和國勞動保險條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項(xiàng)
2022-05-05 15,340
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因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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工傷死亡的賠付標(biāo)準(zhǔn)如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償：1、喪葬補(bǔ)助金；2、供養(yǎng)親屬的撫恤金；3、一次性工亡補(bǔ)助金。其中，第一項(xiàng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資；第二項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。最后，
1,596 2022.05.11
