深圳市高溫補(bǔ)貼幾個(gè)月？有什么規(guī)定嗎？
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廣東省高溫津貼每年6—10月發(fā)放,連發(fā)5個(gè)月(發(fā)放時(shí)間比大多數(shù)省份長(zhǎng)),廣東省高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元,照規(guī)定需按天數(shù)這算高溫津貼的則每人每天13.8元。
國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)的時(shí)間是每年的6月1日至9月30日，共四個(gè)月，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府或省級(jí)勞動(dòng)保障部門制定。
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高溫補(bǔ)貼有哪幾個(gè)月國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低
2020.04.20 251 -
高溫補(bǔ)貼是幾個(gè)月據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在明確發(fā)放時(shí)間的22個(gè)省份中，發(fā)放高溫津貼時(shí)間最長(zhǎng)的是海南省，為4月至10月，有7個(gè)月。由于我國(guó)南北方氣溫差異較大，各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間長(zhǎng)短不一，正和我國(guó)各地氣溫差異有關(guān)。其中，多數(shù)省份發(fā)放時(shí)長(zhǎng)為4個(gè)月，多為北方地區(qū)，達(dá)到11
2020.07.26 407 -
深圳高溫補(bǔ)貼到底規(guī)定了哪些1.高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月至10月。勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。 2.廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，5個(gè)月共計(jì)750元
2020.10.26 277
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深圳市高溫補(bǔ)貼一般幾個(gè)月
日最高氣溫達(dá)到39℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶外露天工作時(shí)間不得超過6小時(shí)，12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作日最高氣溫達(dá)到35℃以上至3
2022-08-13 15,340 -
深圳高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月
高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼，由于我國(guó)各城市情況存在差異，高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）與發(fā)放時(shí)間并
2022-07-22 15,340 -
深圳幾個(gè)月高溫補(bǔ)貼一次
2017深圳高溫補(bǔ)貼規(guī)定： 廣東發(fā)放時(shí)間：6月至10月期間。 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計(jì)算。 深圳高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月每人150元(詳情) 昨天從
2022-07-18 15,340 -
深圳高溫補(bǔ)貼規(guī)定
以下是深圳高溫補(bǔ)貼規(guī)定： 按月領(lǐng)取為每人每月150元，按日領(lǐng)取則為每人每天6.9元。規(guī)定同時(shí)要求：高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。但是
2022-07-23 15,340
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深圳市勞動(dòng)法2021新規(guī)定深圳市勞動(dòng)法新規(guī)定如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公
4,010 2022.04.12 -
00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,745 2022.04.17 -
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上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對(duì)于露天工作的職工，不論當(dāng)天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22
