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規(guī)定配偶生小孩丈夫有幾天陪護(hù)假

2022-10-05 14:30

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勞動法沒有規(guī)定配偶生小孩丈夫有幾天陪護(hù)假多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動法對直系親屬生病陪床是沒有規(guī)定可以享受假期的,直系親屬陪床只能請事假的,如果直系親屬去世的,按規(guī)定可以享受喪假的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

十五天。機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的女職工,按規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。

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