勞務(wù)派遣員工的個(gè)人檔案如何管理？
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為了及時(shí)、真實(shí)的掌握派遣員工情況，采用派遣員工的檔案統(tǒng)一管理模式，主要內(nèi)容有：1、及時(shí)為派遣員工辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；2、及時(shí)為新招聘派遣員工辦理招工備案手續(xù)；4、受委托辦理外地人員務(wù)工的各種證件；5、按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù)；6、派遣協(xié)議到期，根據(jù)用工單位和派遣員工要求，代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。 以上就是ask.com小編為大家?guī)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/11343111734912624939.html">勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂時(shí)需要注意什么的相關(guān)內(nèi)容。大家在進(jìn)行勞務(wù)派遣合同的簽訂的時(shí)候，一定要多加注意合同的細(xì)節(jié)方面的問題，避免出現(xiàn)意外情況。下面還有相關(guān)的問題歡迎咨詢ask.com的相關(guān)律師，他們會為你做出專業(yè)的解答。
《社會保險(xiǎn)法》第四條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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勞務(wù)派遣員工檔案的管理：及時(shí)為派遣員工辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；及時(shí)為新招聘派遣員工辦理招工備案手續(xù)；受委托辦理外地人員務(wù)工的各種證件；按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù)。
勞務(wù)派遣員工檔案的管理： 1、及時(shí)為派遣員工辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)； 2、及時(shí)為新招聘派遣員工辦理招工備案手續(xù)； 4、受委托辦理外地人員務(wù)工的各種證件； 5、按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù)； 6、派遣協(xié)議到期，根據(jù)用工單位和派遣員工要求，代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。
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勞務(wù)派遣員工檔案怎么管理勞務(wù)派遣工的檔案管理模式：及時(shí)為新招聘勞務(wù)派遣工辦理招工備案手續(xù)；及時(shí)為勞務(wù)派遣工辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù)；派遣協(xié)議到期，根據(jù)企業(yè)和勞務(wù)派遣工的要求，代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移；其他。
2020.12.14 242 -
勞務(wù)派遣檔案歸誰管勞務(wù)派遣公司是沒有檔案管理權(quán)的，只有人才交流中心，或者是職業(yè)介紹所才有資格管理檔案，并且要收取每月24元的檔案管理費(fèi)。 一般情況下，大多數(shù)單位都有檔案管理人員，因?yàn)橹灰腥藛T，就會存在檔案的整理、保管等事宜。 小公司檔案一般會歸屬于辦公室來
2020.09.19 833 -
勞務(wù)派遣人員工傷如何處理勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。
2020.06.14 330
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勞務(wù)派遣員工檔案如何管理
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2021-06-30 15,340 -
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勞務(wù)派遣工的檔案管理模式：及時(shí)辦理新招聘勞務(wù)派遣工的招聘備案手續(xù)；及時(shí)辦理勞務(wù)派遣工人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；按規(guī)定辦理相關(guān)檔案記錄的材料證明手續(xù)；派遣協(xié)議到期，按企業(yè)和勞務(wù)派遣工的要求辦理檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移；其
2021-12-24 15,340 -
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一、勞務(wù)派遣員工檔案如何管理 由于勞務(wù)派遣涉及三方當(dāng)事人，相對來說比較復(fù)雜，本文詳細(xì)介紹勞務(wù)派遣中，派遣員工檔案如何管理的問題。 為了及時(shí)、真實(shí)的掌握派遣員工情況，采用派遣員工的檔案統(tǒng)一管理模式，主要
2022-05-13 15,340 -
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1，勞務(wù)派遣屬于勞動者與派遣公司簽訂勞動合同，派遣公司即為勞動者所在企業(yè)，按照職工檔案管理的規(guī)定，職工檔案應(yīng)由所在企業(yè)管理，以便于對職工工作履歷的記錄。2，《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》的規(guī)定：第五條職
2022-03-21 15,340
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2,174 2022.04.18 -
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2,585 2022.04.17 -
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5,059 2022.04.17
