勞動仲裁的審理期限是多久,勞動爭議仲裁的審理期限是怎么規(guī)定的?
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勞動仲裁的審理期限根據(jù)現(xiàn)行《條例》規(guī)定,對于申請仲裁的勞動爭議案件,仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定;決定受理的,在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人,并組成仲裁庭;勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束;案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長的期限不得超過三十日。 這樣算下來,從當(dāng)事人遞交仲裁申請書開始,到仲裁委員會在法定時間內(nèi)做出裁決,全程期限一般為74天(7+7+60);而且,對于復(fù)雜案件,經(jīng)過批準(zhǔn),還可以延長30天,最長可以延長到104天。
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勞動仲裁的審理期限是四十五日,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動爭議仲裁時間為一年,仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動爭議發(fā)生后一年之內(nèi),勞動者向用人單位主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者用人單位同意履行義務(wù)。
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勞動仲裁的審理期限是多久?
從受理到裁決一般45天,最長不超過60天,如果超過期限沒裁決,可以去法院直接起訴單位。對于不予受理或逾期未作出決定的,申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實踐中,人民法院有可能不受理未經(jīng)過仲裁裁決或者沒有拿到仲裁辦不予受理通知書的勞動糾
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勞動仲裁的審理期限是多久
不能一概而論,需要結(jié)合具體情況分析。仲裁庭處理勞動爭議,自組成仲裁庭之日起45日結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長的期限不超過15日。
2020.08.19 204 -
勞動仲裁的審理期限是多久
審理勞動仲裁案件時間一般是四十五日內(nèi)。 勞動爭議仲裁委員會應(yīng)自收到申請之日起五日內(nèi)決定是否受理仲裁申請。對于不予受理或逾期未作出決定的,申請人可以向人民法院提起訴訟。但是在司法實踐中,人民法院有可能不受理未經(jīng)過仲裁裁決或者沒有拿到仲裁辦不予
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一般期限為50天,其中5天為驗收批準(zhǔn)期,45天為仲裁期;需要延長的,可以延長15天,整個過程不得超過65天。仲裁庭裁定勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。如果案件復(fù)雜
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勞動爭議仲裁審理的期限
勞動爭議仲裁時間為一年,仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動爭議發(fā)生后一年之內(nèi),勞動者向用人單位主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者用人單位同意履行義務(wù)。
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勞動爭議仲裁的審理期限為多久
1、勞動爭議仲裁的審理期限為45日,自仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算,確需延期可再延長15日;2、有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算:(1)申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材
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仲裁庭處理勞動爭議,自組成仲裁庭之日起45日結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長的期限不超過15日。 當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申
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