老板不給農(nóng)民工?錢勞動局管不管，我們該怎么辦啊，
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可以提供相關(guān)證據(jù)，申請勞動爭議仲裁：用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴
勞動者可以申請勞動仲裁要求老板支付工資。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
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老板拖欠農(nóng)民工工資找勞動局都不管怎么辦拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管建議當事人提起勞動仲裁或者直接進行起訴。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,
2020.09.22 261 -
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勞動局管我辭職不給工資我該怎么辦勞動者要辭職，能去勞動局告老板不給工資。勞動者因此解除勞動合同的，還可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位加付賠償金。
2020.06.05 132
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打工掙錢老板不給工錢，投訴勞動局也不管該怎么辦。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第條、第條，勞動者與未辦理營業(yè)、被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當將用人單位或者其出資人列為當事人。未辦理營
2022-10-08 15,340 -
勞動局老板不給處理怎么辦我是農(nóng)民工？
你這種情況，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)
2022-10-22 15,340 -
老板打欠條，錢沒給清！勞動局不管，我們找誰？
1、主張償還的訴訟時效為2年，超過的一般視為放棄訴訟追償?shù)臋?quán)利；訴訟時效因債務(wù)人承諾限期給付情況而延長（一般可以書面承諾和口頭承諾錄音為證據(jù)證實這事）。 2、首先要寫一份合格的起訴狀，訴狀的內(nèi)容包括原
2022-06-08 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資, 勞動局不管怎么辦?
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局
2022-04-16 15,340
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責(zé)工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:31
拖欠工資勞動局不管怎么辦拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
1,966 2022.06.22 -
00:54
勞動局不管拖欠工資怎么辦訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，應(yīng)當按照民事糾紛解決，因此勞動局可能不管，此時勞動者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動給付的對價，是勞動合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，
4,597 2022.04.17
