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包吃住,不了解五險一金,到結工資的時候發(fā)現(xiàn)工資不夠扣五險一金,這種公司是正規(guī)的嗎,是不是被騙了?

2022-07-04 16:49

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2022-07-04回復

專業(yè)分析:

正常來說不會出現(xiàn)這樣的情況,除非你的工資結構及其不合理。五險一金如果按實際工資基數(shù)的百分比繳納,不會出現(xiàn)這種情況,五險一金加起來扣的費用不會超過你工資的20%,所以如果按你實際工資繳納五險一金的,不會出現(xiàn)你說的那種情況。除非五險一金的繳費工資基數(shù)很高,你實際工資很低。比如你五險一金是按8000的基數(shù)交的,扣費就是1600,而你的實際工資是1500,那是會不夠扣的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

不夠的無法繳納社保,不過按照當?shù)氐淖畹凸べY標準員工都可以交社保的,用人單位有很大問題。核定繳費基數(shù)以職工所在省份上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準: (一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。 (二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費基數(shù)。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

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