討要農(nóng)民工工資勞動(dòng)監(jiān)察立案嗎
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1、如果有欠條，那么可以直接按借貸糾紛法院起訴；2、如果沒有欠條，那么按勞動(dòng)糾紛必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的或勞動(dòng)仲裁委出具不予受理后，才可以到法院起訴。沒有欠條直接法院起訴，法院是不受理的。
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仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
農(nóng)民工通過法律途徑討薪，需準(zhǔn)備以下材料： 1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。 2、申請(qǐng)人身份證明。 3、被申請(qǐng)人身份證明。 4、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料。
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)討工資的程序勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)討工資的程序有以下： 1、登記立案，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過審查，認(rèn)為有違法事實(shí)、需要依法追究的，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟福?2、調(diào)查取證，對(duì)已立案的案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查取證； 3、處理，在調(diào)查取證后，對(duì)需要追究法律責(zé)任的案件，勞動(dòng)行政主管
2022.09.30 2,383 -
勞動(dòng)監(jiān)察能要到工資嗎單位拖欠工資投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)能不能要回工資要根據(jù)實(shí)際情況而定，如果用人單位有財(cái)產(chǎn)供支付工資的，是可以要回工資的。
2020.04.07 265 -
監(jiān)察大隊(duì)怎么幫勞動(dòng)者討工資監(jiān)察大隊(duì)對(duì)于拖欠工資，查證屬實(shí)的，會(huì)依法責(zé)令用人單位支付。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過審查，認(rèn)為有違法事實(shí)、需要依法追究的，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟浮?duì)已立案的案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查取證。在調(diào)查取證后，對(duì)需要追究法律責(zé)任的案件，勞動(dòng)行政主管部門應(yīng)當(dāng)作出處理決
2020.06.07 256
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討要農(nóng)民工工資，勞動(dòng)監(jiān)察解決不了，如果去起訴，沒有，可以立案嗎
1、如果有欠條，那么可以直接按借貸糾紛法院起訴；2、如果沒有欠條，那么按勞動(dòng)糾紛必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的或勞動(dòng)仲裁委出具不予受理后，才可以到法院起訴。沒有欠條直接法院起訴，法院是不受
2022-10-10 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察部門怎么討要工資
勞動(dòng)監(jiān)察部門是勞動(dòng)者權(quán)益的法定監(jiān)護(hù)人，因此，替勞動(dòng)者討要?jiǎng)趧?dòng)工資就成了它的法定職責(zé)和義務(wù)而不能推托！但是，這樣的法定職責(zé)履行，首先其必須要弄清楚被監(jiān)護(hù)者的勞動(dòng)身份，既其是否與被討要者訂有“勞動(dòng)合同關(guān)系
2022-10-07 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察立案后多久給工資
一般來說勞動(dòng)監(jiān)察部門受理您的舉報(bào)以后會(huì)盡快核實(shí)真實(shí)度。 若您所訴屬實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)對(duì)公司下達(dá)一份《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》責(zé)令公司支付您的工資。若公司7日內(nèi)拒不執(zhí)行整改的話會(huì)繼續(xù)下達(dá)相關(guān)文書。 若
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)監(jiān)察部門怎樣幫勞動(dòng)者討要工資？
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2022-10-05 15,340
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農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過勞動(dòng)仲裁啟動(dòng)維權(quán)程序追索勞動(dòng)報(bào)酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過啟動(dòng)民事訴訟程序的方式追索勞動(dòng)報(bào)酬。前者屬于普通勞動(dòng)爭(zhēng)議的一部分，后者既屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17 -
00:55
工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦可以直接向勞動(dòng)仲裁部門提出勞動(dòng)仲裁。包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請(qǐng)求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無法達(dá)成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向
1,950 2022.04.17 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,059 2022.04.17
