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工傷保險中死亡賠償金問題

2022-04-05 10:21

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專業(yè)分析:

職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的全省上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)直系親屬撫恤金按照職工本人應發(fā)工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。在首次核定時,撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。以后年度調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金時不受上述條件限制。供養(yǎng)親屬的具體范圍按照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動和社會保障部2003年第1.8號令)的規(guī)定執(zhí)行。 (三)一次性工亡補助金標準按全省上年度職工月平均工資55個月發(fā)給。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

職工工傷死亡的,其親屬可以領取:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金標準為:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;撫恤金的標準為:配偶每月40%的本人生前工資,其他親屬每人每月30%本人工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

具體賠償金額需要具體情況具體分析。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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