工傷保險中死亡賠償金問題
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職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的全省上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)直系親屬撫恤金按照職工本人應發(fā)工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。在首次核定時,撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。以后年度調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金時不受上述條件限制。供養(yǎng)親屬的具體范圍按照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動和社會保障部2003年第1.8號令)的規(guī)定執(zhí)行。 (三)一次性工亡補助金標準按全省上年度職工月平均工資55個月發(fā)給。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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職工工傷死亡的,其親屬可以領取:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金標準為:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;撫恤金的標準為:配偶每月40%的本人生前工資,其他親屬每人每月30%本人工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷死亡保險賠償?shù)膯栴}
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1.喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例
2022-08-08 15,340 -
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《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2022-03-25 15,340 -
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2022-08-12 15,340 -
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工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因為工傷人員的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進行接收。接收時,接收人員應該協(xié)商賠償金的份額,工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權益。死亡賠償金
6,335 2022.07.04 -
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