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工傷四級(jí)工傷死亡家屬應(yīng)該怎么賠償

2022-07-07 16:19

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專業(yè)分析:

1、喪葬補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的一定比例,發(fā)給其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應(yīng)高于100%。 3、一次性工亡補(bǔ)助金:從業(yè)人員因工死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果職工因工傷而死亡的,其近親屬可獲得以下賠償:一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人月工資的一定比例來(lái)進(jìn)行發(fā)放;其他。

曾麗律師

廣東盈進(jìn)(中山)律師事務(wù)所

工傷死亡應(yīng)該按如下賠償:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍。

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