入職六個月公司不給繳納員工社保費怎么辦
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你公司很聰明，但有違法嫌疑，你判斷一下是否有下列情況?！秳趧臃ā返诙粭l勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。如果第七個月給你交了，就不違法了嗎你繼續(xù)往下看。前提是：《勞動合同法》又有規(guī)定。第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。這些說的什么意思呢就是說，看你合同簽的是多久一年的話，式用期不得超過一個月一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。這句就是說比如你簽的是一年的勞動合同，到第二你你繼續(xù)工作，他就不能在有試用期了?，F(xiàn)在我們可以判斷公司是否違法了。如果你的勞動合同是一年一簽的。公司就違法，因為試用期不得超過一個月。簽的是二年的，公司也違法三年及三年以上，公司就是合法的了。因為《勞動合同法》里說了，不得超過六個月希望對你有所幫助！在補充一下上面說了勞動合同勞動合同到底什么時候簽《勞動合同法》第二章勞動合同的訂立第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
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單位應(yīng)該在職工入職一個月內(nèi)簽勞動合同，辦理社保參保手續(xù)。公司不交社保是違法的，可以要求補繳和賠償。
企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用；賠償給勞動者造成的其它費用。
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公司不給員工繳納社保怎么辦？企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用；賠償給勞動者造成的其它費用。
2020.06.21 349 -
入職公司不繳納社保怎么辦向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見，職工可以根據(jù)仲裁意見，向企業(yè)提出補辦、新辦社保要求。如果公司把社會保險費以工資形式發(fā)放給職工，由職工自己參保是違法行為。用人單位和勞動者通過訂立協(xié)議的方式規(guī)避社會保險義務(wù)，這種協(xié)議由于
2020.08.25 386 -
公司給離職員工多繳幾個月社保怎么辦公司給離職員工多繳幾個月社?？梢栽谄髽I(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，到地稅部門辦理退費；或者企業(yè)恰好有新增人員漏保的，可重新報盤，將當(dāng)月做實賬戶刪除，按正確的繳費人員做實賬戶。
2020.05.23 352
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13號入職，當(dāng)月公司不給繳納社保
只要當(dāng)月員工在用人單位上班了，用人單位就有義務(wù)為員工繳納保險。如合同有約定不繳納的，亦屬于無效約定。如果一個月內(nèi)在兩個單位上班的，可以雙方溝通協(xié)商好費用的交納事宜。
2022-10-01 15,340 -
公司不給員工社保繳納怎么辦
勞動合同法規(guī)定：用人單位單方解除勞動合同，未交社會保險，明顯違反法律規(guī)定。 勞動合同法第八十七條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付
2022-05-09 15,340 -
公司不給員工繳納社保怎么辦
用人單位不支付勞動報酬或者不簽訂勞動合同、繳納社保是不符合《勞動法》規(guī)定的，是可以向其主張經(jīng)濟補償或者賠償金的。請問您是否留有之前的工資流水、考勤記錄、工作證或者工作服之類的信息呢？拖欠的工資金額多少
2022-01-31 15,340 -
公司不給員工繳納社保，怎么辦
一、公司不購買社保，你可以隨時解除勞動合同，并要求公司支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。如果公司沒有與你簽訂勞動合同，你還可以要求支付4個月的雙倍工資差額。 二、關(guān)于證據(jù)問題。 1、工資支付憑證或記錄、工資
2022-02-16 15,340
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01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22 -
01:02
員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，
15,145 2022.05.11
