企業(yè)員工造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)什么法律責(zé)任
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根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，如員工給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
對(duì)實(shí)際造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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給企業(yè)造成重大損失的標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)法律沒(méi)有明確規(guī)定。一般需要本著企業(yè)的承受能力與支配能力來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)，比如經(jīng)濟(jì)損失上認(rèn)定一般不能少于5000至10000元，如果實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)還可以起點(diǎn)更高些，總之要作到公平、合理、合情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)效果為原則。
2020.12.18 1,313 -
和平合伙人對(duì)合伙企業(yè)造成重大損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任一個(gè)合伙人或者數(shù)個(gè)合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中因故意或者重大過(guò)失造成合伙企業(yè)債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任或者無(wú)限連帶責(zé)任;其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中非因故意或者重大過(guò)失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù)，由
2020.12.01 213 -
員工造成重大經(jīng)濟(jì)損失的標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合具體情況來(lái)看，如果是故意造成的，則全額賠償；若過(guò)大過(guò)失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實(shí)際情況確定，沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；若一般過(guò)失造成的，則無(wú)需賠償。
2020.02.13 729
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員工在工作中對(duì)企業(yè)造成損失的承擔(dān)什么責(zé)任
員工在工作中對(duì)企業(yè)造成損失的承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者賠償責(zé)任的構(gòu)成要件有三：一是有違法行為或者違約行為，即存在勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng)或者競(jìng)業(yè)限制的行為；二是損害事實(shí)，即勞動(dòng)
2022-04-23 15,340 -
集體企業(yè)負(fù)責(zé)人失誤給造成重大損失有什么法律責(zé)任
勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損失，勞動(dòng)者應(yīng)該承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任，其比例應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況來(lái)確定，如果總額較大則比例要小，如果總額較小則比例可適當(dāng)大些，但是無(wú)論如何，勞動(dòng)者補(bǔ)充賠償?shù)目傤~均不能超過(guò)損失總
2022-10-09 15,340 -
員工造成重大損失應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
員工造成重大損失，用人單位能夠追究員工的法律責(zé)任。員工在工作中因自身原因給用人單位造成重大損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位可以直接從員工的工資中扣減相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，但扣減的金額不能超過(guò)員工每月工資的20
2022-07-12 15,340 -
造成經(jīng)濟(jì)損失需要承擔(dān)什么法律責(zé)任
你的試用期是否依據(jù)簽訂了勞動(dòng)合同，一般正規(guī)企業(yè)從試用期開(kāi)始就簽訂了勞動(dòng)合同。如果簽訂了勞動(dòng)合同，那就看你的勞動(dòng)合同對(duì)此是如何規(guī)定的。在實(shí)際舉證當(dāng)中，還要看你所造成的損失的原因，是否是一般正常人都能注意
2022-10-06 15,340
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非法人企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任非法人企業(yè)，是一個(gè)不具備法人資格的經(jīng)濟(jì)組織，比如，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)體戶、分公司等等。 非法人企業(yè)有自己的財(cái)產(chǎn)，但是，沒(méi)辦法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，也就是說(shuō)，非法人企業(yè)對(duì)外負(fù)債的時(shí)候，企業(yè)采用自己的財(cái)產(chǎn)，對(duì)所欠的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，如果其財(cái)
3,663 2022.04.15 -
01:08
企業(yè)監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國(guó)公司法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)監(jiān)事主要承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任，監(jiān)督對(duì)象主要是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、董事高管執(zhí)行職務(wù)的行為、董事會(huì)決議的事項(xiàng)等等。如果企業(yè)監(jiān)事發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況有異常的，可以進(jìn)行調(diào)查，或者在必要時(shí)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助調(diào)查工作，該聘請(qǐng)的費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)
4,280 2022.04.17 -
01:00
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對(duì)外承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。但是我國(guó)并沒(méi)有個(gè)人獨(dú)資有限公司這種公司類型。只有個(gè)人獨(dú)資公司，或者一人有限責(zé)任公司。而這兩種公司對(duì)外承擔(dān)的責(zé)任又有所不同。一人有限責(zé)任公司，對(duì)外以其注冊(cè)時(shí)認(rèn)購(gòu)的資本為限度，對(duì)外承擔(dān)有限責(zé)任。一人有限責(zé)任公司
5,810 2022.05.11
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