拖欠工資必須要仲裁嗎
2021-11-08 09:05
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不必，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動爭議處理的基本程序如下：先協(xié)商，協(xié)商不成申請調(diào)解，調(diào)解不成申請仲裁，仲裁不服，提起訴訟。協(xié)商，調(diào)解都不是必經(jīng)程序，但仲裁是訴訟前的必經(jīng)程序。
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拖欠工資有仲裁嗎?1、原則上，勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 2、但現(xiàn)實(shí)中，一些勞動者由于害怕失去飯碗，即使知道自己的合法權(quán)利受到侵害，也不敢主張自己的權(quán)利，因此，法律為了充分保護(hù)勞動者的權(quán)益，
2020.01.13 166 -
拖欠工資可以仲裁嗎拖欠工資爭議可以仲裁。勞動者和用人單位可以先行協(xié)商，經(jīng)過協(xié)商無法解決工資拖欠爭議的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，或者在糾紛發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2020.04.07 175 -
工資爭議必須要?jiǎng)趧又俨脝?/a>
工資爭議不是必須要?jiǎng)趧又俨?。發(fā)生工資爭議后，勞動者可以與用人單位協(xié)商，可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，也可以通過調(diào)解的方式來處理，不是必須要申請仲裁。
2020.04.04 180
