企業(yè)破產(chǎn)職工工傷待遇問題，企業(yè)破產(chǎn)清算時，工傷職工如何安置
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根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險待遇費用。根據(jù)第三十三條。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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公司破產(chǎn)，應(yīng)當與所有勞動者解除勞動合同，對于工傷員工，應(yīng)當發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者向清算組申報債權(quán)。
企業(yè)破產(chǎn)破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需要。并且企業(yè)應(yīng)當支付職工經(jīng)濟補償金，且在清償債務(wù)時優(yōu)先清償。
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破產(chǎn)企業(yè)如何安置職工企業(yè)在破產(chǎn)前，首先要安排好企業(yè)職工，同時破產(chǎn)企業(yè)所在地的市、區(qū)、縣政府也應(yīng)采取相應(yīng)的再就業(yè)培訓、介紹、勞務(wù)輸出等多種措施，幫助企業(yè)妥善安排職工的再就業(yè)后續(xù)工作，保障職工的基本生活需要。對自謀職業(yè)的破產(chǎn)企業(yè)員工，政府可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，發(fā)放一
2020.06.03 269 -
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2022.04.12 2,160 -
破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置？當自己所在的企業(yè)遭遇破產(chǎn)，職工應(yīng)依法維護自己的合法權(quán)益，具體包括： 1、坦然面對勞動合同被提前終止的事實，努力重新就業(yè)。 2、對被拖欠的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金，職工不必申報，由管理人調(diào)查
2020.01.28 368
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破產(chǎn)清算企業(yè)如何補償安置職工
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2022-05-09 15,340 -
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實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。政府鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會救濟條件的，由當?shù)孛裾?/p>
2022-05-30 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)如何清算根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒有經(jīng)過人民法院的審理，公司本身不能進入破產(chǎn)程序。所以，企業(yè)破產(chǎn)后要進行清算，首先需要債權(quán)人或者債務(wù)人向法院申請破產(chǎn)。同時，債權(quán)人或者債務(wù)人應(yīng)在破產(chǎn)申請書中，載明申明目的、申請的事實與理由等必
1,628 2022.04.17 -
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破產(chǎn)清算職工安置的勞動爭議?破產(chǎn)清算職工安置的勞動爭議如下：如果破產(chǎn)安置費是屬于勞動者工資的，破產(chǎn)安置費用糾紛是屬于勞動爭議，可申請勞動仲裁解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)所在地的，市或者市轄區(qū)、縣的人民政府，應(yīng)當采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，
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