2019年蘇州市十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)
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十級(jí)傷殘的賠償要根據(jù)工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算,根據(jù)各地不同的情況也有不同的規(guī)定,一般包含以下幾種賠償: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資; 2、終止或者解除勞動(dòng)合同的,有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資); 3、停工留薪期內(nèi),每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是20元/天); 4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是150元/天); 5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); 7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;8、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。如果單位沒(méi)有交社保,上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時(shí),單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利,按月繳納社保;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資)。擴(kuò)展資料:傷殘賠償金的確定標(biāo)準(zhǔn):殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
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傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%。
蘇州的十級(jí)工傷具體賠償金額,通常是讓工傷勞動(dòng)者和所在的用人單位共同商討決定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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2019年十級(jí)工傷能賠償多少錢(qián)?
一、一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于
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八、十級(jí)傷殘賠償金 工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn): (一)一次性工傷傷殘補(bǔ)助金 計(jì)算公式:一次性工傷十級(jí)傷殘賠償金人工資乘以7個(gè)月(工資為前十二個(gè)月平均工資); (二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 計(jì)算公式:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金年度職工平均工資乘以(各省有
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十級(jí)傷殘需要賠償?shù)挠幸淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、數(shù)額為7個(gè)月本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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今年蘇州的十級(jí)傷殘殘能賠多少錢(qián)
十級(jí)傷殘的賠償要根據(jù)工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算,根據(jù)各地不同的情況也有不同的規(guī)定,一般包含以下幾種賠償: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資;
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蘇州工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定,一般會(huì)獲得7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘
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蘇州工傷十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)
蘇州工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)要根據(jù)你的實(shí)際工資來(lái)決定的,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次
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蘇州十級(jí)傷殘賠多少錢(qián)?
十級(jí)傷殘的賠償要根據(jù)工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算,根據(jù)各地不同的情況也有不同的規(guī)定,一般包含以下幾種賠償: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資;
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