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勞動合同簽名和蓋公章可以嗎

2022-04-05 16:48

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專業(yè)分析:

簽定勞動合同,員工簽名和蓋公章需同時辦理的。 《勞動合同》是勞動者與企業(yè)建立了勞動關(guān)系的書面文件;是進入新企業(yè)報到后,第一份需要勞動者親自簽字確認的書面文件;是每個勞動者依法獲得保護自身利益的有效證件,更是企業(yè)依此管理員工和兌現(xiàn)承諾的依據(jù)。因此,應當予以高度關(guān)注。 《勞動合同》基本上是由企業(yè)事前草擬好的一個“格式化”的文件,只是因崗位不同、工作標準不同、責任不同、勞動者的能力不同等等,在具體填寫時,一些數(shù)據(jù)和文字描述有所不同而已。 《勞動合同法》第八條規(guī)定:“用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應當如實說明?!?/p>

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

勞動合同可以蓋合同章,勞動合同蓋用人單位公章和合同專用章具有一樣的法律效力。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

章法律師

廣東律參律師事務所

勞動合同作為一份合法文件,締結(jié)著勞動者與用人單位有效的法律合約,它不僅能夠使得這種關(guān)系合法,也會保障勞動者合法權(quán)益,以及對雇主的一些問題帶來好的解決方法,消除一些用工顧慮。對于勞動合同很多人不清楚蓋章是怎樣的,比如勞動合同可以蓋合同章嗎?勞動者是和用人單位簽訂合同,一般應加蓋公司公章,人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的,因此加蓋人事章也應該認定為是有效的。法律規(guī)定是簽字、蓋章,有其一就可以,如果是簽字應是法定代表人的簽字,經(jīng)法定代表人授權(quán)的其他人簽字也有效。勞動合同蓋用人單位公章和合同專用章具有一樣的法律效力,通常規(guī)模大的用人單位有合同專用章,規(guī)模小的用人單位沒有專門設(shè)定合同專用章。勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商簽訂后,簽字蓋章后生效。

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  • 勞動合同蓋合同章后加蓋公章是可以的嗎
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    2020.07.15 239
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    2022-04-10 15,340
  • 簽訂勞動合同加蓋公章可以嗎?

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    2022-04-14 15,340
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    2022-08-19 15,340
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    2022-06-05 15,340
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    3,236 2022.04.15
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