勞動(dòng)爭議裁決強(qiáng)制執(zhí)行后，仲裁的程序是怎樣的？
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申請執(zhí)行人申請執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計(jì)算，法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。執(zhí)行申請應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提出。關(guān)于執(zhí)行案件管轄主要有以下規(guī)定： 1、申請執(zhí)行人民法院發(fā)生法律效力的裁判文書，由作出一審裁判的法院管轄。 2、仲裁機(jī)構(gòu)作出的國內(nèi)仲裁裁決、公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的公證債權(quán)文書，由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。其級別管轄的規(guī)定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄的規(guī)定確定。 3、在國內(nèi)仲裁過程中，您勞動(dòng)爭議仲裁案件申請強(qiáng)制執(zhí)行若申請財(cái)產(chǎn)保全(或證據(jù)保全)，經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)提交人民法院的，由被申請人住所地或被申請保全的財(cái)產(chǎn)(或證據(jù))所在地的基層人民法院裁定并執(zhí)行。
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申請強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決的流程：當(dāng)事人對勞動(dòng)仲裁裁決書拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行；經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，決定是否執(zhí)行；執(zhí)行員接到申請執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書，應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。
直接向法院提交書面申請執(zhí)行書及勞動(dòng)仲裁裁決書原件申請即可。我國法律規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
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勞動(dòng)爭議仲裁的程序是怎樣的?勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2020.06.15 316 -
勞動(dòng)仲裁裁決書申請強(qiáng)制執(zhí)行的程序是什么？依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。依據(jù)我國《中華人民共和國民事訴訟法》對依法設(shè)
2020.04.28 247 -
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程是怎樣的？勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。
2020.10.19 314
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勞動(dòng)仲裁后申請強(qiáng)制執(zhí)行的過程是怎樣的勞動(dòng)爭議解決的程序是怎樣的
強(qiáng)制執(zhí)行的過程如下：一、由當(dāng)事人依法提出申請，二、申請執(zhí)行人應(yīng)有關(guān)文件材料到人民法院立案庭或者人民法庭辦理立案登記手續(xù)，案件由立案庭移送執(zhí)行機(jī)構(gòu)執(zhí)行。三、申請執(zhí)行應(yīng)提交的材料包括：申請執(zhí)行書、生效法律
2022-03-31 15,340 -
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的程序是怎樣的？
勞動(dòng)者首先與使用者協(xié)商，協(xié)商無法解決的，可以通過以下法律途徑解決。（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴通報(bào)（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)注意勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會書面申請
2021-10-23 15,340 -
強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)爭議仲裁怎樣
1、向法院提交書面申請書和申請執(zhí)行所需的其他資料。2、向人民法院提交勞動(dòng)仲裁裁決書原件。3、申請執(zhí)行的事項(xiàng)，只有裁決書的裁定范圍，不得提出其他要求。
2021-11-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁書的仲裁強(qiáng)制執(zhí)行程序
強(qiáng)制執(zhí)行程序： 第一步：申請 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。 對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁
2022-05-06 15,340
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17
