工傷療養(yǎng)期間，工傷保險(xiǎn)待遇由誰承擔(dān)，出車禍的誤工費(fèi)應(yīng)該由誰發(fā)放
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
首先是按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 由此得出，A在工傷療養(yǎng)期間工資，由單位照發(fā)。 同時(shí)，出車禍的情況，依據(jù)《人身損害賠償解釋》第20條規(guī)定： 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。 所以，誤工費(fèi)是按照實(shí)際減少的收入計(jì)算，既然傷者同時(shí)在工傷療養(yǎng)期內(nèi)，單位工資照發(fā)的話，其收入就沒有減少，所以，就不存在誤工費(fèi)一說。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
一、在職期間，從工傷保險(xiǎn)基金支付，若單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn)，全部治療費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān)。 二、離職后，用人單位沒有為職工繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，職工不享有工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位需按統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
出車禍以后的誤工費(fèi)應(yīng)該是由全責(zé)方來承擔(dān)的，但是，人身意外傷害事故中所有的賠償項(xiàng)目，包括誤工費(fèi)都是沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)的。主要責(zé)任人應(yīng)該賠償?shù)恼`工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)事人的收入和誤工證明這兩方面的因素來確定的，如果被害人無法舉證的，主要責(zé)任人也可不賠償。
-
-
勞務(wù)工工傷期間待遇由誰承擔(dān)勞務(wù)工工傷期間的待遇應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)，因?yàn)閯趧?wù)工和勞務(wù)派遣公司之間建立的才是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位如果實(shí)行的是承包經(jīng)營制，工傷保險(xiǎn)責(zé)任則由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。因此，具體的情況得根據(jù)當(dāng)時(shí)的勞務(wù)派遣關(guān)系的實(shí)際情況來進(jìn)行分析的，總之，并不
2020.04.05 193 -
勞務(wù)工工傷期間待遇由誰承擔(dān)?勞務(wù)工工傷期間的待遇應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。
2020.11.26 117
-
工傷期間的停工留薪待遇由誰支付, 工傷期間的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該由誰來承擔(dān)
工傷期間的停工留薪待遇由公司支付，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的
2022-02-08 15,340 -
工傷待遇后期醫(yī)療費(fèi)該由誰承擔(dān)
一、在職期間，從工傷保險(xiǎn)基金支付，若單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn)，全部治療費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān)。 二、離職后，用人單位沒有為職工繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，職工不享有工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位需按統(tǒng)計(jì)部門最近
2022-05-22 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇由誰承擔(dān)
到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)仲裁問問。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)
2022-02-08 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇由誰承擔(dān)？
工傷保險(xiǎn)待遇分為工傷保險(xiǎn)基金與用人單位承擔(dān)份額。用人單位主要承擔(dān)停工留薪期間的工資。 工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)：醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、
2022-04-17 15,340
-
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01
