退休的職工終止退休合同是否需要補(bǔ)償
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1、退休合同終止不需要補(bǔ)償金。到了法定退休年齡，終止合同無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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退休合同終止不需要補(bǔ)償金。到了法定退休年齡，終止合同無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
到了退休年齡可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此法律就不再規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。只有用人單位被依法宣告破產(chǎn)，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散造成合同終止的才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，至于勞動合同期滿是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
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退休員工勞動合同終止是否需要賠償？達(dá)到法定退休年齡的員工，勞動合同終止，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但以下勞動合同終止的情形用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位被依法宣告破產(chǎn)；勞動合同期滿未續(xù)訂；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前
2020.10.05 203 -
退休員工勞動合同終止是否需要賠償?根據(jù)我國勞動合同法與社會保險(xiǎn)法規(guī)定,到齡勞動關(guān)系法定終止,可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.03 431 -
退休員工勞動合同終止是否需要賠償員工到達(dá)法定退休年齡,勞動合同依法終止，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被
2020.10.16 171
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退休合同終止是否需要補(bǔ)償金
退休合同終止不需要補(bǔ)償金。到了法定退休年齡，終止合同無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。
2022-10-15 15,340 -
退休職工退休勞動合同是否終止
職工退休后，勞動合同可以終止?！秳趧雍贤▽?shí)施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。如果用人單位愿意主動履行義務(wù)，放棄要求勞動者按齡退休權(quán)利，且勞動者也不主張退休權(quán)，法律就應(yīng)該
2022-11-04 15,340 -
因退休合同終止是否需要補(bǔ)償金
只有用人單位被依法宣告破產(chǎn)，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散造成合同終止的才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，至于勞動合同期滿是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。既然到了退休年齡勞動合同終止，那么結(jié)合上面規(guī)
2022-10-13 15,340 -
是否終止，退休終止合同是否有補(bǔ)償金
屬于《勞動合同法》第四十四條第六項(xiàng)“法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形”終止合同的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條有下
2022-10-26 15,340
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01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
01:12
合同終止能否退保證金合同終止后能否退還保證金，要看具體情況。一般來說，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對方全部退還；但若合同僅被部分履行，則只可以退已履行部分的定金。實(shí)質(zhì)上，定金的性質(zhì)相當(dāng)于違約定金。大概意思是，如果給付定金的一方完全履行了
1,850 2022.04.17 -
01:07
職工辦退休需要什么手續(xù)要那些資料職工辦退休需要以下手續(xù)和資料：戶口本、身份證、退休申請表、職工檔案，特殊情況退休還需要勞動能力鑒定書、特殊工種的證明材料等。在達(dá)到退休年齡前一個月，由單位或個人提交到社保局，一般在辦理完退休手續(xù)的第二個月就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。根據(jù)相關(guān)法律
10,773 2022.06.10
