勞動合同終止補償金要到退休年齡
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勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止，用人單位無須支付經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法實施條例》第21條“勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止”。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第7條“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理”
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《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定增加了在勞動合同終止情形下用人單位仍需支付經(jīng)濟補償金，但只規(guī)定用人單位在三種勞動合同終止情況下，負(fù)有支付經(jīng)濟補償金義務(wù)，除非法律、行政法規(guī)另有規(guī)定，并沒有明確規(guī)定達到法定退休年齡應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。 故按照嚴(yán)格責(zé)任法定原則，依照《勞動合同法》的規(guī)定，因勞動者達到退休年齡而勞動合同終止，用人單位不應(yīng)當(dāng)再負(fù)擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的額外責(zé)任。
《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定增加了在勞動合同終止情形下用人單位仍需支付經(jīng)濟補償金，但只規(guī)定用人單位在三種勞動合同終止情況下，負(fù)有支付經(jīng)濟補償金義務(wù)，除非法律、行政法規(guī)另有規(guī)定，并沒有明確規(guī)定達到法定退休年齡應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。 故按照嚴(yán)格責(zé)任法定原則，依照《勞動合同法》的規(guī)定，因勞動者達到退休年齡而勞動合同終止，用人單位不應(yīng)當(dāng)再負(fù)擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的額外責(zé)任。
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達到退休年齡終止勞動合同經(jīng)濟補償金計算不支付。我國勞動法明文規(guī)定，達到法定退休年齡的勞動關(guān)系終止，但雖此時用人單位是否需要支付其經(jīng)濟補償金沒有明確規(guī)定，用人單位可以自主適用，但是對于單位欠繳社保等情形，是需要繳納欠繳的資金后，自行解除勞動關(guān)系的，對于單位拒不支付的情形，需要承擔(dān)
2020.03.21 239 -
達到退休年齡勞動合同終止有經(jīng)濟補償嗎達到法定退休年齡勞動合同終止是沒有經(jīng)濟補償?shù)?。法律?guī)定只有以下情形之一解除勞動合同才會有經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合
2020.06.03 200 -
終止勞動合同是不是要到退休年齡才能終止勞動合同達到退休年齡后，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)，開始享受基本養(yǎng)老保險待遇之后，勞動合同終止，勞動關(guān)系終止。
2020.02.02 275
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退休年齡勞動合同終止補償
勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止，用人單位無須支付經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法實施條例》第21條“勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止”。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解
2022-04-12 15,340 -
退休年齡勞動合同終止需要補償嗎
已達到退休年齡的，勞動合同終止，勞動關(guān)系終止，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤▽嵤l例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解
2022-02-13 15,340 -
到達退休年齡勞動合同終止需要補償嗎, 勞動合同終止需要補償員工嗎
勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止沒有經(jīng)濟補償。根據(jù)國務(wù)院《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。因此終止合同，屬于《勞動合同法》第四十四條（六）項“法律、行政法
2022-01-26 15,340 -
達到退休年齡勞動合同終止有經(jīng)濟補償金嗎？
只有用人單位被依法宣告破產(chǎn)，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散造成合同終止的才有經(jīng)濟補償金，至于勞動合同期滿是沒有經(jīng)濟補償金的。既然到了退休年齡勞動合同終止，那么結(jié)合上面規(guī)
2022-06-20 15,340
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01:12
合同終止能否退保證金合同終止后能否退還保證金，要看具體情況。一般來說，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對方全部退還；但若合同僅被部分履行，則只可以退已履行部分的定金。實質(zhì)上，定金的性質(zhì)相當(dāng)于違約定金。大概意思是，如果給付定金的一方完全履行了
1,850 2022.04.17 -
00:49
合同期滿終止合同有補償嗎合同期滿終止可以補償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時候，除了用人單位維持，或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟
2,320 2022.05.11 -
00:47
中途終止合同怎么補償中途終止合同，一般情況下涉及的是賠償問題，而不是補償?shù)膯栴}。具體來說，在合同的履行過程中，一方單方面地終止合同一般情況下都屬于違約的行為。除非終止合同的一方，能夠證明自己享有約定或者法定的解除權(quán)利。而在這種情況下，行使解除權(quán)的一方就不需要給
746 2022.05.18
