工傷中本人工資是什么意思
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1、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。繳費工資顯然是對受傷時已參加工傷保險的職工而言的,而對于受傷時未參加工傷保險的職工,未參加工傷保險并不影響其享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第六十條的規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 2、繳費工資與實際工資存在差額時,用人單位與工傷職工結(jié)算工傷待遇應以實際工資為準。根據(jù)《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,用人單位應當按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。如果用人單位依法繳納工傷保險費,那么職工的繳費工資應該與其實際工資一致,在計算工傷待遇時繳費工資與實際工資也應該是一致的。但在繳納工傷保險費過程中,由于用人單位原因或者經(jīng)辦機構(gòu)征繳技術(shù)原因,用人單位沒有或沒能如實申報工資總額,少繳工傷保險費導致繳費工資與實際工資存在差額是不爭的事實,對因繳費工資與實際工資差額所致工傷待遇差額,應由用人單位承擔。
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基本工資,是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所得的報酬,它構(gòu)成勞動者所得工資額的基本組成部分,勞動者基本工資也稱標準工資。崗位工資即基本工資以外的、在工資構(gòu)成中處于輔助地位的工資構(gòu)成部分,常見的有崗位津貼(補貼)。
基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資,也稱標準工資,是勞動者所得工資額的基本組成部分,由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性
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基本工資是什么意思?
基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資,也稱標準工資,是勞動者所得工資額的基本組成部分,由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。
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基本工資什么意思
基本工資,即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說,在企業(yè)中,基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資,這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ),是員工安全感的保證。同一
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勞動法中的基本工資是什么意思
勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資;是指職工完成規(guī)定的工作時間或勞動定額,按照等級工資制的工資標準領(lǐng)取的工資數(shù)額。是勞動報酬的基本部分,也是計算職工退休費、退職生活費,提取獎金等勞保福利待遇的基礎(chǔ)和
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工傷保險中的本人工資是什么意思?
《工傷保險條例》確定的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費工資。社會保險機構(gòu)在征收各項社會保險費和發(fā)放多種社會保險待遇時,都是以繳費工資作為計算依據(jù)的。對單位而言
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工傷的本人工資是什么意思
《工傷保險條例》第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 工傷中所說的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于
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工傷賠償中的本人工資是什么意思?。?/a>
工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,計算一次性傷殘補助金的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費
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工傷保險中的本人工資是指什么意思
工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,計算一次性傷殘補助金的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費
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