如果員工在上班路上意外身亡，老板要付多少責(zé)任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
可以申請工傷認(rèn)定。需要法律幫助可與本律師電話聯(lián)系。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
第一，老板有沒有責(zé)任取決于當(dāng)事人下班過程中的事故是否屬于工傷了第二，工傷的概念是上下班途中，如果發(fā)生了交通事故，根據(jù)交警的責(zé)任認(rèn)定書，不負(fù)主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷，這個時候老板（公司）需要承擔(dān)責(zé)任。第三，老板（公司）能否承擔(dān)責(zé)任還要看您和公司的關(guān)系（是否為雇傭關(guān)系），簡單的說有沒有簽訂勞動合同，或者有沒有證據(jù)能夠證明，您是其公司的員工，只有明確雇傭關(guān)系才可以談及工傷的事宜。
上班路上發(fā)生意外的老板需要負(fù)責(zé)任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受損害的，雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
-
上班路上發(fā)生意外老板需要負(fù)責(zé)任嗎勞動者在上班路上發(fā)生意外的，符合法定情況的，老板是需要承擔(dān)責(zé)任的。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇，不屬于這樣情況的，不構(gòu)成工傷。因此，職工在上班路上
2022.04.12 2,113 -
員工去上班的路上出車禍,老板需要承擔(dān)責(zé)任嗎?在上班的路上,出了車禍,這也算作工傷,所以作為老板來說也是要負(fù)責(zé)任的。在上下班途中發(fā)生交通事故,要根據(jù)具體情況來判斷,是全部責(zé)任或者主要責(zé)任的,也是可以認(rèn)定為工傷的,所以老板也是要承擔(dān)一定責(zé)任的。
2021.02.16 955 -
工人在上下班途中發(fā)生意外,老板有責(zé)任嗎工人在上下班途中發(fā)生意外，出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因為員工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。
2020.07.20 190
-
員工下班路上出人死亡老板應(yīng)付多少責(zé)任
以你所述，這屬于工亡，國家有相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2022-10-27 15,340 -
員工上班路上發(fā)生意外老板需要負(fù)責(zé)任嗎
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條： 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單
2021-10-02 15,340 -
員工在上班的路上發(fā)事意外傷了老板有責(zé)任嗎？
如果有證據(jù)證明是在上班途中的話，應(yīng)該屬于工傷，老板當(dāng)然有責(zé)任。
2022-10-27 15,340 -
在上班路上發(fā)生意外老板負(fù)責(zé)任嗎
上班路上發(fā)生意外的老板需要負(fù)責(zé)任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受損害的，雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償
2022-06-06 15,340
-
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,413 2022.04.15 -
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17
