員工在上班的路上發(fā)事意外傷了老板有責(zé)任嗎？
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第一，老板有沒有責(zé)任取決于當(dāng)事人下班過程中的事故是否屬于工傷了第二，工傷的概念是上下班途中，如果發(fā)生了交通事故，根據(jù)交警的責(zé)任認(rèn)定書，不負(fù)主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷，這個(gè)時(shí)候老板（公司）需要承擔(dān)責(zé)任。第三，老板（公司）能否承擔(dān)責(zé)任還要看您和公司的關(guān)系（是否為雇傭關(guān)系），簡(jiǎn)單的說有沒有簽訂勞動(dòng)合同，或者有沒有證據(jù)能夠證明，您是其公司的員工，只有明確雇傭關(guān)系才可以談及工傷的事宜。
勞動(dòng)者在上班路上發(fā)生意外的，符合法定情況的，老板是需要承擔(dān)責(zé)任的。職工在上下班途中，如果受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇，不屬于這樣情況的，不構(gòu)成工傷。
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上班路上發(fā)生意外老板需要負(fù)責(zé)任嗎上班路上發(fā)生意外的老板需要負(fù)責(zé)任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受損害的，雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請(qǐng)求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠
2020.02.29 205 -
上班的路上出了事故老板有責(zé)任嗎上班中發(fā)生交通事故老板有沒有責(zé)任，主要是看交通事故責(zé)任的認(rèn)定，非員工主要責(zé)任的，老板就有責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。
2020.09.04 212 -
工人在上下班途中發(fā)生意外,老板有責(zé)任嗎工人在上下班途中發(fā)生意外，出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。
2020.07.20 190
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在上班路上發(fā)生意外老板負(fù)責(zé)任嗎
上班路上發(fā)生意外的老板需要負(fù)責(zé)任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受損害的，雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請(qǐng)求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償
2022-06-06 15,340 -
員工上班路上發(fā)生意外老板需要負(fù)責(zé)任嗎
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條： 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單
2021-10-02 15,340 -
店里員工在上班的路上摔傷、老板有責(zé)任嗎
1、要看勞動(dòng)者的情形是否屬于工傷，如果屬于工傷，則單位要承擔(dān)責(zé)任；2、是否屬于工傷，不以老板是否知情為條件；3、《》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者
2022-09-12 15,340 -
上班路上發(fā)生意外老板需要負(fù)責(zé)任嗎
上班路上發(fā)生意外的老板需要負(fù)責(zé)任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受損害的，雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請(qǐng)求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償
2022-06-02 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05
