哺乳期的女職工可以請哺乳假嗎
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職工生二胎可以有哺乳假嗎只要職工的嬰兒處于哺乳期的,母親都應(yīng)該享受哺乳時間,跟二胎沒有關(guān)系。二胎生育孩子也可以享受哺乳時間。哺乳時間是由國家法律規(guī)定的,跟二胎沒關(guān)系婦聯(lián)在答復(fù)中明確表示,“關(guān)于女職工哺乳時間是由國家法律規(guī)定的”,但是可以確定的是,“只要是哺乳期的嬰兒,母親都應(yīng)該享受哺乳時間,跟二胎沒有關(guān)系?!蹦壳艾F(xiàn)行的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》早在1988年制定實施,《規(guī)定》明確,“有不滿一周歲嬰兒的女職工,單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間,算作勞動時間?!比ツ甑?,國務(wù)院法制辦就《女職工特殊勞動保護(hù)條例》征求意見,已施行23年的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》面臨改變?!耙庖姼濉睂ι鲜鰞?nèi)容做出調(diào)整:在哺乳期內(nèi),無論是否采用母乳喂養(yǎng)方式,在勞動時間內(nèi),保證女職工每天的哺乳時間不少于一小時。生育多胞胎的,每多哺乳一個嬰兒,每天增加一小時。
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女職工哺乳期
一、女職工哺乳期間,每天安排1小時休息或哺乳時間,多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長,哺乳期間計算勞動時間。哺乳期應(yīng)至嬰兒滿一周歲止。 二、若嬰兒滿周歲時,經(jīng)縣(區(qū))以上醫(yī)療或保健機構(gòu)確診為體弱然,可適當(dāng)延長授乳時間,但不得超過6個月。 三、女職工哺
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哺乳期女職工哺乳期的法律責(zé)任
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2020.11.20 935
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女職工哺乳期可以請哺乳假嗎
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哺乳期的員工可以請哺乳假嗎
1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 2、除勞動法第二十五
2022-08-27 15,340 -
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2022-06-10 15,340 -
哺乳期的女職工還可以繼續(xù)哺乳嗎
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2022-09-07 15,340
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