輕微工傷發(fā)生的誤工費(fèi)怎么賠償？
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1、因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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受害人被打成輕微傷，賠償誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.有固定收入的，誤工費(fèi)=誤工收入×誤工時(shí)間； 2.無(wú)固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間×最近三年的平均收入； 3.無(wú)固定收入受害人不能證明其最近三年平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間×同行業(yè)上一年職工平均工資。
有固定收入的誤工費(fèi)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償，一般是誤工收入(天/月/年)乘以誤工時(shí)間。無(wú)固定收入的受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)是誤工時(shí)間(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元)，收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
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輕微傷誤工費(fèi)輕微傷的誤工費(fèi)是根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明來(lái)確定時(shí)間的，沒(méi)有具體的天數(shù)規(guī)定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
2020.07.19 170 -
輕微工傷誤工費(fèi)怎么算工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以
2020.10.13 231 -
輕微傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？受害人被打成輕微傷，誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明近三年的平均收入狀況的，則可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算
2020.05.26 152
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輕微傷的誤工費(fèi)是怎么賠償
我的解答是： 誤工費(fèi)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)
2022-06-12 15,340 -
有輕微傷怎么賠償誤工費(fèi)
受害人被打成輕微傷，賠償誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.有固定收入的，誤工費(fèi)=誤工收入×誤工時(shí)間； 2.無(wú)固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間×最近三年的平均收入； 3.無(wú)固定收入受
2022-11-11 15,340 -
輕微傷賠償工傷誤工費(fèi)要怎么算？
無(wú)故打人造成輕傷時(shí)，受害者需要調(diào)理，難以正常工作。因此，侵權(quán)人需要承擔(dān)誤工費(fèi)。那么輕傷誤工費(fèi)怎么算呢？誤工費(fèi)根據(jù)受害者的誤工時(shí)間和收入確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害者接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害者因
2021-11-14 15,340 -
輕微工傷，誤工費(fèi)要怎樣賠償
1、因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留
2022-10-11 15,340
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工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17 -
01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個(gè)
2,580 2022.04.17 -
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工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來(lái)說(shuō)，誤工期不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15
