廣州的基本工資標準是多少
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
廣州市最低工資標準為2100元月,非全日制職工小時最低工資標準為 20.3元小時。國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 《中華人民共和國勞動法》第九十一條第三項 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金: (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
對于廣州目前實行的是最高一級的標準,廣州市最低工資標準為每個月2100元,相應的兼職職工小時最低工資標準為一個小時20.3元。根據(jù)廣東省人民政府發(fā)布的通知,廣東省自2018年7月起調整職工最低工資標準。
廣州市執(zhí)行最高的第一類標準,廣州最低工資為2100元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時。據(jù)廣東省人民政府發(fā)布的通知,從2018年7月起,對廣東省職工最低工資標準就在進行調整。并且,通知支出有條件的地方了在基礎上適當上調,但需向省人力資源社會保障廳報備。
-
在廣州基本工資一般標準是多少
廣州市最低工資標準為2100元/月,非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時。國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2020.06.11 361 -
2018蘇州基本工資標準是多少
蘇州每年的7月份調整最低工資,目前是維持2017年7月的金額。根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發(fā)〔2017〕204號)精神,經(jīng)市政府研究并報省政府同意,從2017年7月1日起調整蘇州市最低工資標準?,F(xiàn)通知
2020.04.26 242 -
2020蘇州基本工資標準是多少
蘇州市最低工資標準調整為每個月兩千零二十元。對月最低工資標準進行調整。蘇州市、常熟市、張家港市、昆山市、太倉市,都實施江蘇省一級地區(qū)的月最低工資標準,標準全部都進行了提高。企業(yè)支付給實習學生的實習報酬以及勤工儉學學生的勞動報酬應該按小時計算
2022.04.12 3,986
-
廣州基本工資標準是多少
廣州市最低工資標準為2100元月,非全日制職工小時最低工資標準為 20.3元小時。國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2022-06-06 15,340 -
廣州基本工資標準是多少?
廣州市最低工資標準為2100元月,非全日制職工小時最低工資標準為 20.3元小時。國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2022-06-08 15,340 -
廣州基本工資多少是多少
兩年后,廣東再次提高最低工資標準,平均增長率為19%。廣東省人力資源和社會保障廳宣布,從2015年5月1日起,廣東將調整企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準,具體分為四個檔次。其中,廣州實行
2021-11-11 15,340 -
廣州基本工資多少?
廣州市實行最高第一類標準,廣州最低工資2100元/月,對應非全日制員工時間最低工資20.3元/小時。據(jù)廣東省人民政府發(fā)布的通知,從2018年7月開始調整廣東省員工的最低工資標準。并且,通知支出有條件的
2021-10-01 15,340
-
01:04
廣州市停車場收費標準是多少廣州市停車場收費標準是:日間7:30至21:30時段,中心六區(qū)為2元每半小時,副中心及外圍城區(qū)為1元每半小時;夜間21:30至次日7:30時段,所有區(qū)域均為1元每半小時,最高限價為10元。中心六區(qū)的24小時最高限價為24元,副中心及外圍城區(qū)
10,253 2022.04.17 -
01:05
廣州市水費收費標準2021廣州市水費收費標準2021: 1、第一階梯:每戶每月用水量26立方米及以下,水費價格為1.98元每立方米; 2、第二階梯:每戶每月用水量27至34立方米,含34立方米,水費價格為2.97元每立方米; 3、第三階梯:每戶每月用水量34立方米以
10,773 2022.04.12 -
01:04
廣州農民工工資拖欠怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的百分之五十以上,百分之一
1,938 2021.04.25