工傷鑒定傷殘等級(jí)時(shí)間是什么的？
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接下來(lái)解答工傷鑒定傷殘等級(jí)時(shí)間：按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒(méi)有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。
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申請(qǐng)鑒定的期間為：工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿(mǎn)三十日內(nèi)；鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)果的期限為：勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況鑒定須在傷情穩(wěn)定之后再去做比較好。一般情況下是工傷認(rèn)定后就可以做了，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和康復(fù)情況作出的，及時(shí)傷殘鑒定有利于固定證據(jù)并獲得相應(yīng)的賠償。當(dāng)然，法律并沒(méi)有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但一般應(yīng)在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做比較好。
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工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間是什么時(shí)候鑒定工傷的殘疾等級(jí)需要傷情穩(wěn)定后在進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō)，職工或者單位一方對(duì)工傷認(rèn)定不服或者宣布提起行政復(fù)議、行政訴訟的，需要再等六十天。用人單位需要行政復(fù)議的，將暫停殘疾鑒定。傷殘鑒定不影響勞動(dòng)者的治療，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者第一次受傷時(shí)的病歷
2022.04.12 872 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定的時(shí)間規(guī)定是什么工傷殘等級(jí)鑒定的時(shí)間規(guī)定如下： 1、一般情況下，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論； 2、必要時(shí)，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天； 3、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)
2022.04.14 398 -
傷殘等級(jí)鑒定什么時(shí)間傷殘鑒定如果是指勞動(dòng)能力鑒定，則在工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的時(shí)候做。用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞
2020.06.22 107
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工傷鑒定傷殘等級(jí)時(shí)間是什么
接下來(lái)解答工傷鑒定傷殘等級(jí)時(shí)間：按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)
2022-07-12 15,340 -
工傷等級(jí)什么時(shí)候鑒定最佳？工傷等級(jí)傷殘鑒定時(shí)間？
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為發(fā)生爭(zhēng)議后的60天內(nèi)，你可以在事發(fā)后的60天內(nèi)，向單位住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決單位為其做工傷認(rèn)定及傷殘鑒定;也可以在拿到勞動(dòng)保障局的工傷認(rèn)定書(shū)后的60天內(nèi),向仲裁
2022-08-11 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定的時(shí)間是什么時(shí)候？
1、器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機(jī)器絞斷等，另外，由于器官功能?chē)?yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較
2021-03-22 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定的時(shí)間是什么時(shí)候
1、器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機(jī)器絞斷等，另外，由于器官功能?chē)?yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較
2022-06-13 15,340
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傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門(mén)類(lèi)的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照各門(mén)診中相應(yīng)定級(jí)原則，判斷其殘疾、勞動(dòng)能力的級(jí)別。主要是以生活完全不能自理、生活大部分
32,704 2022.04.15 -
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傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，傷殘等級(jí)是一共分為一級(jí)到十級(jí)的，從一級(jí)到十級(jí)傷殘程度逐漸減輕。一級(jí)傷殘是指日常生活完全不能自理，全靠別人幫助，比如癱瘓。二級(jí)傷殘是指不能工作，只能在床上或者椅子上活動(dòng)。三級(jí)傷殘是指不能獨(dú)立的生活，只能在室內(nèi)進(jìn)行活
10,154 2022.04.15 -
00:59
工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書(shū)，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,141 2022.04.17
