上班期間得了職業(yè)病, 公司不賠償, 公司會怎么辦
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1，建議及時申請職業(yè)病鑒定，鑒定為職業(yè)病后申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時，才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2，在一個月之內單位不申請的，在一個月之后一年之內受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認定。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 3，切記：申請工傷認定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。 4，醫(yī)療費、停工留薪期工資，住院伙食補助費、護理費等也在單位或工傷保險基金支付的范圍。
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職業(yè)病應當認定為工傷，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
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長期加班，加班生病了，公司會賠償么長期加班累生病了可以要求公司賠償，工傷是因工作環(huán)境及工作事務造成，可以以工傷處理。國家規(guī)定工作時間是8小時，工作時間遠超過法定時間引起過度勞累，導致疾病惡化，所以公司應承擔責任。
2020.11.10 876 -
職業(yè)病公司怎么賠償職業(yè)病，公司若是為勞動者購買工傷保險的，應當由工傷保險進行賠償。若是沒有購買的，用人單位應當承擔全部的賠償責任。根據相關法律規(guī)定，鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以申請工傷鑒定。
2020.05.01 232 -
上班期間得病怎么賠償首先要看是否職業(yè)病，如果認定職業(yè)病，就去做工傷認定，獲得以下工傷保險待遇： （一）治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 （二）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病
2020.08.11 322
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上班期間得了職業(yè)病公司怎么辦
【法律意見】請先要求公司向當地勞動局申請職業(yè)病認定，公司不申請的，可在1年內自行申請，再向勞動力鑒定委員會申請工傷鑒定，根據勞動局出具的工傷鑒定書確定工傷等級，并依據《工傷保險條例》規(guī)定主張賠償數額，
2022-03-16 15,340 -
在公司得了職業(yè)病, 公司不賠償怎么辦
職業(yè)病是屬于工傷范圍內，你與公司之間屬于勞動關系，你可以申請認定工傷，工傷認定后可以進行傷殘鑒定，要求公司按照工傷待遇支付你相應賠償，公司如不配合解決，你可以通過勞動仲裁、訴訟等方式解決。工傷待遇賠償
2022-02-05 15,340 -
上班期間得了肺炎公司怎么賠償
屬于工傷的，公司有義務為員工申請工傷認定，做傷殘等級鑒定，之后才能知道得到多少賠償 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
2022-03-23 15,340 -
在公司得了職業(yè)病公司不管怎么辦
向勞動部門投訴。你的情況可進行職業(yè)病診斷，已確定是否為職業(yè)病，如是可享受工傷保險待遇。 職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引
2022-03-18 15,340
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01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
782 2022.06.22 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,715 2022.04.17 -
00:59
進入公司上班后不給工資怎么辦進入公司上班后不給工資，勞動者首先可以和公司協商工資的發(fā)放時間，也可以直接到勞動監(jiān)督大隊進行舉報或者投訴，還可以到公司經營地或注冊地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，勞動合同，身份證明材料
1,173 2022.11.21
