在公司得了職業(yè)病, 公司不賠償怎么辦
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職業(yè)病應(yīng)當認定為工傷，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
職業(yè)病，公司若是為勞動者購買工傷保險的，應(yīng)當由工傷保險進行賠償。若是沒有購買的，用人單位應(yīng)當承擔全部的賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以申請工傷鑒定。
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職業(yè)病公司賠償嗎職業(yè)病公司要賠償。用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和工傷保險等待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者離開原崗位或原用人單位后，兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的，可向職業(yè)病診
2020.07.19 349 -
在公司得了精神病怎么辦在公司得了精神病先給予醫(yī)療期，如果病情嚴重，醫(yī)療期應(yīng)適當延長。醫(yī)療期滿后，應(yīng)當進行勞動能力鑒定，被鑒定為一至四級，應(yīng)當退出勞動崗位終止勞動關(guān)系，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。被鑒定為五至十級，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。精神病，是指在各
2021.12.13 1,871 -
職業(yè)病了辭職時公司員工怎么賠償依據(jù)我國工傷保險條例等法律的規(guī)定，有職業(yè)病的員工辭職的，勞動者是可以要求用人單位支付賠償金的，怎樣支付按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。
2020.02.11 651
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在公司得了職業(yè)病公司不管怎么辦
向勞動部門投訴。你的情況可進行職業(yè)病診斷，已確定是否為職業(yè)病，如是可享受工傷保險待遇。 職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引
2022-03-18 15,340 -
在公司得了職業(yè)病怎么辦
在用人單位得了職業(yè)病，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，確認與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內(nèi)，超過一
2022-02-01 15,340 -
上班期間得了職業(yè)病, 公司不賠償, 公司會怎么辦
1，建議及時申請職業(yè)病鑒定，鑒定為職業(yè)病后申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工
2022-01-30 15,340 -
工作中得了職業(yè)病怎么辦, 在工作期間得了職業(yè)病, 公司應(yīng)該怎么賠償
職業(yè)病也是屬于工傷的一種，所以在賠償方面按照傷殘等級最高的計算賠償金。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工
2022-02-23 15,340
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五險在公司買了后辭職了怎么辦五險在公司買了后辭職的，應(yīng)當由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險后，勞動者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者辭職后有新單位的，應(yīng)當將社會保險轉(zhuǎn)移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11 -
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公司破產(chǎn)了職工怎么辦公司破產(chǎn)時，如果公司尚未支付工資福利的，員工無需主動申報自己的公司的債權(quán)，因為公司的破產(chǎn)管理人會根據(jù)法定的程序，制作債權(quán)表并進行公示。這時候員工只需要認真核對公司的債權(quán)表，如果對管理人制作的債權(quán)表存在異議的，可以直接向管理人提出異議。管理人
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在公司做了5年被辭退怎么賠償在公司做了5年，被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人單位需要支付經(jīng)濟補償金；2、勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，
9,542 2022.04.17
