離職日期和簽訂的合同不一致
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勞動合同的簽訂日期和入職日期并不是必須要一致的，因?yàn)閯趧雍贤ㄉ厦嬉?guī)定的公司簽訂勞動合同的時間并不是在入職當(dāng)日，只要簽訂勞動合同的時間沒有超過一個月，公司就并不違法。
合同生效日期和簽訂日期不一致是可以的，依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。
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口頭簽訂購房合同日期和房主簽的日期不一致口頭與合同交房日期不符的處理辦法： 1、一般情況下，應(yīng)以合同上的交房日期為準(zhǔn)； 2、若口頭合同是后訂立的合同，且經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致的，以口頭約定的交房日期為準(zhǔn)。因?yàn)楫?dāng)事人協(xié)商一致的，可以變更合同中的交房日期。
2021.04.09 302 -
勞動合同起始日期和簽訂日期不一致問題這種情況是比較正常的。已建立勞動關(guān)系，但未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
2020.03.20 576 -
合同簽訂的日期和租賃的日期需要一致么有兩種情況： 1、合同沒有寫明何時生效的，則由房屋簽字完畢后即生效。 2、合同標(biāo)明何時生效的，以標(biāo)明的時間為準(zhǔn)。 租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。 租賃期間屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超
2021.04.21 1,443
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簽訂合同的日期和合同訂立日期不一致怎么辦
合同雙方簽訂的日期可以不一致，不會影響合同的效力，合同成立的時間以最后一方簽字的時間為準(zhǔn)。根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽
2022-07-05 15,340 -
離職證明日期與簽訂日期不一致
你不知道的話，是那天效果的，因?yàn)殡x職證明是要有你的簽字的，他模仿你的簽字一鑒定就識破了。不簽字不生效，什么協(xié)議都是如此。但是如果公司是與你協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付
2022-02-09 15,340 -
合同簽約日期和簽訂日期要一致嗎
合同簽訂日期不要求必須一致，當(dāng)事人可以選擇先后簽訂合同，只要其對合同內(nèi)容予以確認(rèn)即可。合同是在當(dāng)事人均在合同上面簽字蓋章會在按指印時成立，以最后一位民事主體簽署時為合同成立時間。根據(jù)《民法典》第四百七
2022-05-13 15,340 -
勞動合同的簽訂日期必須和入職日期一致嗎
勞動合同的簽訂日期和入職日期并不是必須要一致的，因?yàn)閯趧雍贤ㄉ厦嬉?guī)定的公司簽訂勞動合同的時間并不是在入職當(dāng)日，只要簽訂勞動合同的時間沒有超過一個月，公司就并不違法。 《中華人民共和國勞動合同法》 第
2021-07-15 15,340
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合同簽訂日期晚于生效日期有效嗎合同的訂立是指締約當(dāng)事人相互為意思表示并達(dá)成合意而成立了合同。對于合同簽訂日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以簽訂之日為準(zhǔn)，但是為維護(hù)合法權(quán)益，最好還是先訂立合同。 關(guān)于合同生效時間，一般來講，依法成立的合同，自成立時生效；如
3,689 2022.04.17 -
01:20
合同一年的起始終止日期合同一年的起始終止日期由合同當(dāng)事人自己約定，通常情況下，是合同簽訂的當(dāng)天起到次年簽訂當(dāng)天的前一天。雙方也可以約定，簽訂當(dāng)天生效后的另外一個履行起始時間到次年起始當(dāng)天的前一天。 合同起始終止日期的定義有兩種，即合同有效期和合同履行期。合同的有
5,353 2022.04.15 -
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簽訂合同不給合同違約嗎簽訂合同不給合同算違約。用人單位沒有按照法律規(guī)定將勞動合同交付勞動者是屬于違法行為。法律更有規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；所以簽訂合同不給合
2,421 2022.04.17
