用人單位在XX法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時
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用人單位在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)如何支付加班費(fèi)根據(jù)《勞動法》第四十四條和《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第一款第（一）項的規(guī)定，用人單位依法安排勞動者，在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資。在此，應(yīng)當(dāng)注意，這種情況下用人單位只能支付法律規(guī)定的加班工資報酬，不能以安排補(bǔ)休而不支付高于正常工作時間的加班工資。
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一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
用人單位延長工作時間的規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，延長工作時間的應(yīng)當(dāng)支付勞動者加班工資。
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用人單位可以隨便延長工作時間嗎？用人單位不可以隨便延長勞動者的工作時間。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。用人單位延長勞動者工作時間的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付工資報酬。
2020.03.18 181 -
用人單位可以隨意延長工作時間嗎用人單位不可以隨意延長工作時間，用人單位延長工作時間，一般每天不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障就業(yè)者身體健康的條件下每天不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
2020.04.18 162 -
用人單位可以隨意延長工作時間嗎？用人單位是不可以隨便延長員工的工作時間的。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和員工協(xié)商后才可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。且用人單位延長員工工作時間的，應(yīng)當(dāng)向員工支付工資報酬。
2020.07.29 198
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用人單位依法安排勞動者在每日法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間.但是用人單位卻?
《勞動法》第九十一條規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的 (二)拒不支付勞動者
2022-07-23 15,340 -
用人單位延長工作時間問題
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十
2022-06-13 15,340 -
單位違法延長工作時間
用人單位違法延長勞動者工作時間的行為違法，勞動者可以向勞動行政部門投訴處理，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。具體情況，請自行根據(jù)實際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行核實確定。《中華人民共和國勞
2022-03-12 15,340 -
如何可以延長用人單位延長工作時間的辦法
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十
2022-07-05 15,340
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勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,698 2022.04.15 -
00:53
國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,260 2022.04.18 -
01:09
我國目前的法定工作時間是我國目前的法定工作時間是：國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應(yīng)工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應(yīng)工作約167小時。勞動者工作時間包括準(zhǔn)
4,114 2022.04.12
