工傷認(rèn)定決定書下來了是否可以申請工傷賠償
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如果工傷員工受傷并不嚴(yán)重,沒有傷殘,也不會影響勞動能力,在工傷認(rèn)定決定書下來了之后,就可以直接到工傷保險部門申請工傷待遇了,但如果員工的傷情對勞動能力造成了影響,就需要作勞動能力鑒定,確定傷殘等級之后,再由工傷保險部門根據(jù)相應(yīng)的傷殘等級支付工傷賠償。
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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如果工傷員工受傷并不嚴(yán)重,沒有傷殘,也不會影響勞動能力,在工傷認(rèn)定決定書下來了之后,就可以直接到工傷保險部門申請工傷待遇了,但如果員工的傷情對勞動能力造成了影響,就需要作勞動能力鑒定,確定傷殘等級之后,再由工傷保險部門根據(jù)相應(yīng)的傷殘等級支付工傷賠償。
如果工傷員工受傷并不嚴(yán)重,沒有傷殘,也不會影響勞動能力,在工傷認(rèn)定決定書下來了之后,就可以直接到工傷保險部門申請工傷待遇了,但如果員工的傷情對勞動能力造成了影響,就需要作勞動能力鑒定,確定傷殘等級之后,再由工傷保險部門根據(jù)相應(yīng)的傷殘等級支付工傷賠償。
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有工傷認(rèn)定決定書可以申請工傷賠償嗎
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2020.09.02 178 -
已經(jīng)是工傷認(rèn)定決定書可以申請工傷賠償嗎
有工傷認(rèn)定決定書可以申請工傷保險待遇,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷保險賠償項目:生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
2020.09.17 174 -
工傷認(rèn)定書下來要多久申請工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定書下來一般需要60天。申請工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備的材料如下: 1、工傷認(rèn)定申請表; 2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 4、工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括
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1、單位員工工傷認(rèn)定書下來了,如果傷殘影響勞動能力的,可以進(jìn)行傷殘鑒定,如果不做傷殘鑒定的話,就可以去申請工傷待遇。 2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申
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工傷認(rèn)定書下來了,該怎么申請工傷賠償?
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一年之內(nèi),趕早工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷
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工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷鑒定結(jié)果出來后,攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序,主要有以下幾點(diǎn): 1、
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下:1、工傷認(rèn)定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11