公司倒閉孕婦怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算?!钡囊?guī)定,破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金和破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款都會(huì)得到清償,但沒有規(guī)定道孕婦能得到什么賠償。其實(shí)也不可能規(guī)定孕婦能得到什么賠償,因?yàn)椤百r償”一詞只能運(yùn)用在侵權(quán)行為中。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
孕婦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要向當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng)。
可以申請(qǐng)。 1、遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù); 2、申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說明理由,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 3、被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交答辯書。被申請(qǐng)人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 4、勞動(dòng)爭議仲裁公開進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)決定。 5、當(dāng)事人接到通知,無正當(dāng)理由拒不到庭的,或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤回申請(qǐng)?zhí)幚?,?duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。
-
勞動(dòng)仲裁公司倒閉怎么辦
建議勞動(dòng)者在仲裁裁決生效后,盡快申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。在強(qiáng)制執(zhí)行期間,企業(yè)是不可以宣布破產(chǎn)及注銷的。申請(qǐng)人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭
2020.02.06 826 -
孕婦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁案例
孕期內(nèi)被辭退,去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京等部分地區(qū)不需要提供登記信息)??梢圆徽?qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?/p>
2020.02.24 392 -
孕婦被辭退怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
孕婦被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下: 1、自被辭退之日起一年內(nèi),向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁; 2、提交仲裁申請(qǐng)書,申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明必備事項(xiàng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
2020.04.07 355
-
公司倒閉怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
公司倒閉,進(jìn)入破產(chǎn)程序,勞動(dòng)爭議仲裁在管理人接管債務(wù)前中止,接管債務(wù)后繼續(xù)進(jìn)行。但對(duì)拖欠的職工工資,由人民法院指定的管理人對(duì)拖欠的工資進(jìn)行調(diào)查后予以公示,在支付破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)之后,優(yōu)先清償。 《破
2022-04-08 15,340 -
公司倒閉勞動(dòng)仲裁去哪申請(qǐng)
公司倒閉,進(jìn)入破產(chǎn)程序,勞動(dòng)爭議仲裁在管理人接管債務(wù)前中止,接管債務(wù)后繼續(xù)進(jìn)行。但對(duì)拖欠的職工工資,由人民法院指定的管理人對(duì)拖欠的工資進(jìn)行調(diào)查后予以公示,在支付破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)之后,優(yōu)先清償。 《破
2022-04-23 15,340 -
公司倒閉勞動(dòng)仲裁如何申請(qǐng)
公司倒閉,進(jìn)入破產(chǎn)程序,勞動(dòng)爭議仲裁在管理人接管債務(wù)前中止,接管債務(wù)后繼續(xù)進(jìn)行。但對(duì)拖欠的職工工資,由人民法院指定的管理人對(duì)拖欠的工資進(jìn)行調(diào)查后予以公示,在支付破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)之后,優(yōu)先清償。 《破
2022-05-06 15,340 -
公司倒閉員工怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1.需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢章,用以證明該用人單位的身份。2、證明在該公司上班的證據(jù)很多,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等,只要能證明你與
2022-03-31 15,340
-
01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請(qǐng),如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進(jìn)入“粵省事”后,下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進(jìn)入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng),勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,106 2022.04.17 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后,公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外,如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,771 2022.04.17