公司分公司簽署合同有效性怎么確定？
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公司分公司簽署合同有效性的確定方式是依據(jù)分公司在訂立合同時(shí)是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及有總公司的授權(quán)，如果沒(méi)有的，分公司簽訂的該份合同就屬于是效力待定合同，需要總公司進(jìn)行追認(rèn)后，該份合同才對(duì)訂立合同的雙方發(fā)生效力，如果不追人的，即視為該份合同無(wú)效。
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分公司在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂的合同是有效的。超出總公司授權(quán)范圍簽訂的合同為效力待定合同，超出總公司的授權(quán)范圍為他人簽訂保證合同的，該保證合同無(wú)效。因?yàn)榉止静痪邆洫?dú)立法人資格。
分公司可以對(duì)外簽訂合同，而且并不一定要蓋總公司的公章，可以僅蓋分公司的公章，分公司對(duì)外簽訂的合同也是有效的。分公司可以以自己的名義對(duì)外簽訂合同，分公司只要是在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂的合同即為有效，超出總公司授權(quán)范圍簽訂的合同為效力待定合同，分公司超出總公司的授權(quán)范圍為他人簽訂保證合同的，該保證合同無(wú)效。
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分公司簽署合同有效嗎分公司簽署合同一般也是有效的。分公司屬于總公司的分支機(jī)構(gòu)，具有對(duì)外簽訂合同的權(quán)利，而在分公司沒(méi)有總公司的授權(quán)或超出總公司的授權(quán)的情況下，分公司對(duì)外所簽訂的合同是效力待定的合同，而不是無(wú)效合同，因此也是有效的。這也存在善意第三人的情形，即如果
2022.04.12 790 -
分公司公章簽署合同有效嗎分公司公章簽署合同有效。 分公司屬于法人的分支機(jī)構(gòu)，雖不具有獨(dú)立的法人資格，但經(jīng)總公司授權(quán)的，具有對(duì)外簽訂合同的資格，在授權(quán)范圍內(nèi)分公司簽訂的合同依法成立的，受法律的保護(hù)。
2021.03.10 133 -
分公司簽署合同有沒(méi)有效分公司簽署合同一般也是有效的，但前提是該公司在工商部門領(lǐng)取了自己的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司雖然沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和法人資格，但只要分公司經(jīng)過(guò)工商部門的登記后，領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，分公司可以作為民事訴訟法上的其他組織成為民事訴訟當(dāng)事人，對(duì)外從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，
2020.05.09 177
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分公司簽署合同有效嗎
分公司簽署合同也是有效的，在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)可以簽訂合同，其具有簽訂合同的相應(yīng)的民事行為能力，簽訂合同后的民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。根據(jù)《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行
2022-06-05 15,340 -
分公司公章簽署合同有效嗎
分公司公章簽署合同有效。 分公司屬于法人的分支機(jī)構(gòu)，雖不具有獨(dú)立的法人資格，但經(jīng)總公司授權(quán)的，具有對(duì)外簽訂合同的資格，在授權(quán)范圍內(nèi)分公司簽訂的合同依法成立的，受法律的保護(hù)。
2023-08-05 15,340 -
分公司簽署合同有沒(méi)有效
分公司簽署合同一般也是有效的，但前提是該公司在工商部門領(lǐng)取了自己的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司雖然沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和法人資格，但只要分公司經(jīng)過(guò)工商部門的登記后，領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，分公司可以作為民事訴訟法上的其他組織成
2023-08-03 15,340 -
分公司簽署合同是否有效
分公司簽署合同也是有效的，在總公司的授權(quán)范圍內(nèi)可以簽訂合同，其具有簽訂合同的相應(yīng)的民事行為能力，簽訂合同后的民事責(zé)任由總公司承擔(dān)。根據(jù)《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行
2022-06-04 15,340
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00:58
分公司簽合同的有效嗎分公司簽合同的有效。分公司在總公司授權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)合同，基本上都是有效的；因此，在與分公司簽訂相關(guān)合同的時(shí)候，作為合同的相對(duì)方，一定要審查分公司的總公司對(duì)其出具的授權(quán)委托書，明白總公司是否授權(quán)其對(duì)外簽訂合同，以及授權(quán)的額度。法人可以依
1,903 2022.05.11 -
00:54
公司沒(méi)有簽合同怎么辦員工不簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月之日，需要通知與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，經(jīng)過(guò)通知之后，勞動(dòng)者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止其之間的勞動(dòng)關(guān)系，且不需要支付因解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是仍然需
1,296 2022.04.17 -
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公司上班沒(méi)有簽合同怎么辦可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行
2,881 2022.05.11
