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需要簽署訂立分公司自制合同怎么寫

2023-10-24 17:22

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2023-10-24回復

1、自制合同只要不違反法律規(guī)定即為有效,勞動合同并不需要勞動保障部門的審批。 2、無論是單休還是雙休,均無不可,但每周工作時間不得超過40小時;超過40小時則為加班,加班就應當依法支付加班費。 3、單位調整員工工作崗位,應當與員工協(xié)商一致;你對單位的行為有權提出異議。 4、單位如果認為你不能勝任工作,應當提供證據證明。 5、因個人原因辭職,單位無須支付經濟補償金;辭退(就是解除勞動合同),如果合法的話,單位是否需要則要視具體情況而定。 6、你可以單位違法為由辭職,這樣單位一樣需要支付經濟補償金。

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北京市京師律師事務所

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