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事業(yè)單位聘用合同怎么辦

2022-08-20 16:05

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云南在線咨詢顧問團

2022-08-20回復

專業(yè)分析:

根據你所說。你是考進去的,說明你是該單位的事業(yè)編制人員。為什么有些簽有些不簽,這個只是一些做法不同而已,因為很多考上事業(yè)編制的人,看到其他更好的地方招考了,又放棄現(xiàn)在的工作,考到其他地方去了,這樣他們又得招人,為了單位工作的穩(wěn)定性及連續(xù)性,有些單位就和新考進工作人員簽訂合同,以制約他們“跳槽”。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

根據條例,事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是無固定期期限合同。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月,不得約定試用期。

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