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工傷死亡撫恤金的金額是怎么規(guī)定的

2022-10-17 21:58

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1、職工死亡后,喪葬補助費按下列標準發(fā)給:因病或非因工傷死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元的按1000元發(fā)給。 2、一次性撫恤金,按下列標準發(fā)給:因病或非因工傷死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月,低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月,低于4000元的按4000元發(fā)給。

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孩子工亡的給父母的撫恤金按職工本人工資的百分之三十發(fā)放,如果是孤寡老人的,每人每月在上述標準的基礎上增加10%。享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。

章法律師

廣東律參律師事務所

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

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