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勞動仲裁需要提供辭退證明嗎

2022-08-12 20:15

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專業(yè)分析:

準(zhǔn)備以下資料然后到勞工局去,他們就會教你怎么做~ 1)和公司簽下的勞動合同 2)社保記錄及相關(guān)資料 3)公司給你的辭退信/辭退通知書 4)若是公司是有打卡簽到(或其他簽到方式)也可以一同帶去[必須充分證明你是在這間公司工作到那一天] **按正常手續(xù)辦理了離職,單據(jù)寫的是什么理由?填寫交接單(單據(jù)上面有詳細(xì)的入職時間和離職時間)還有工資等相關(guān)資料** 資料要齊全就最好,不然就必須有充分的證明你和公司之間建立了勞動關(guān)系,不然勝算不大。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

在進(jìn)行勞動仲裁的時候需要提供證據(jù)。當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。但是如果與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,則用人單位應(yīng)當(dāng)提供;否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動關(guān)系爭議仲裁需要考勤記錄、勞動者填寫的用人單位招用記錄、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄等證據(jù);勞動報酬爭議仲裁需要勞動合同、其他勞動者的證言等證據(jù);其他。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

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