私人老板修房子腰椎壓縮性骨折為什么罰款
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私人老板不具有法定用工主體資格,與雇工不是勞動(dòng)關(guān)系,雇傭的工人在從事雇傭活動(dòng)中受傷不是工傷,由雇主按人身損害賠償。雇工有過錯(cuò)的,可以減輕賠償責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號(hào)第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的,不適用本條規(guī)定。
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1、向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果單位不申請(qǐng),則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級(jí)要看具體的鑒定情況。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘疾、功能障礙和對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。
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壓縮性腰椎骨折工傷能評(píng)幾級(jí)
壓縮性腰椎骨折工傷鑒定可以評(píng)八級(jí)。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T16180-2014)》5.8八級(jí)5.8.2八級(jí)條款系列13)規(guī)定,脊椎壓縮性骨折,椎體前緣高度減少1/2以上者或脊椎不穩(wěn)定性骨折屬于工傷八級(jí)。
2020.05.28 2,585 -
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腰椎壓縮性骨折工傷一次性賠償多少
腰椎壓縮性骨折,能評(píng)至少八級(jí)傷殘。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為七
2020.03.03 692
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給私人老板翻修房子摔成腰椎壓縮性骨折可以申請(qǐng)工傷賠償嗎
私人老板不具有法定用工主體資格,與雇工不是勞動(dòng)關(guān)系,雇傭的工人在從事雇傭活動(dòng)中受傷不是工傷,由雇主按人身損害賠償。雇工有過錯(cuò)的,可以減輕賠償責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題
2022-10-05 15,340 -
腰椎壓縮性骨折私了要賠多少
腰椎壓縮性骨折,能評(píng)至少8級(jí)傷殘。是工傷能賠15萬左右。工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-08-11 15,340 -
腳跟粉碎性骨折腰椎壓縮性骨折
如果司法鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)為不構(gòu)成殘疾或不構(gòu)成較高等級(jí)的殘疾的,代理人可以另行委托其他司法鑒定機(jī)構(gòu)
2022-10-01 15,340 -
腰椎骨折壓縮性骨折陪多少錢
需要看什么性質(zhì)的骨折以及治療的情況怎樣,如果是壓縮性骨折還需要看高度壓縮了多少;通常在8級(jí)左右,工傷需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)本領(lǐng)等級(jí)判定。最后依據(jù)等級(jí)、本人薪水,年紀(jì)計(jì)量賠償。如果
2022-07-05 15,340
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腰椎骨折9級(jí)賠多少萬腰椎骨折九級(jí)的賠償金額是根據(jù)殘疾等級(jí)和所發(fā)生的費(fèi)用確定的。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級(jí)和所發(fā)生的費(fèi)用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘
3,845 2021.03.24 -
01:14
骨盆粉碎性骨折是幾級(jí)傷殘骨盆粉碎性骨折的傷殘鑒定,根據(jù)患者功能障礙程度也是有較大差異的。一般來說,骨盆粉碎性骨折至少可以鑒定為十級(jí)傷殘。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并沒有造成關(guān)節(jié)功能障礙,同時(shí)并不需要手術(shù)治療的話,那么愈合后是可能評(píng)不到傷殘等級(jí)的。如果骨盆粉碎性骨折
3,747 2021.04.12 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師;也
1,179 2022.06.22