遇到老板惡意欠薪該怎么辦
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生活中一旦發(fā)現(xiàn)老板惡意欠薪，作為勞動者可以采取以下方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益： １、勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6089579989656082229.html">勞動仲裁部門申請仲裁，保障合法民事權(quán)利，如果仲裁委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調(diào)解書或裁決書，而用人單位逾期不履行的，勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行。 ２、勞動者可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，如何確定所在企業(yè)由哪一級勞動監(jiān)察機構(gòu)管轄呢？有兩個辦法：一是搞清楚該企業(yè)在哪繳納社會保險費，若是在市社保局繳納，則由市勞動監(jiān)察支隊管；若是在區(qū)縣社保局繳納，則由區(qū)縣勞動監(jiān)察大隊管轄；若是省屬中央企業(yè)，則由省總隊管轄。二是撥打當(dāng)?shù)?2333人力資源社會保障咨詢服務(wù)熱線進(jìn)行咨詢了解。 ３、勞動者可以報警立案，如果用人單位根本無視勞動保障部門的責(zé)令書，就連仲裁委員會的裁決也無動于衷的話，那么勞動者可以報警，請求公安機關(guān)偵查，查證屬實，進(jìn)入司法程序，會判處徒刑和并處罰金。 勞動監(jiān)察部門是勞動局的一個部門，你可以去投訴，但不會產(chǎn)生類似于仲裁裁決這樣有法律效力的文件。勞動爭議仲裁委是勞動局管轄的專門處理勞動爭議仲裁的機構(gòu)，作出的裁決是有法律效力的，可申請法院強制執(zhí)行的。
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發(fā)現(xiàn)老板惡意欠薪，作為勞動者可以采取以下方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁，保障合法民事權(quán)利，如果仲裁委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調(diào)解書或裁決書，而用人單位逾期不履行的，勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行。 2、勞動者可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。 3、勞動者可以報警立案，請求公安機關(guān)偵查，查證屬實，進(jìn)入司法程序，會判處徒刑和并處罰金。
遭遇惡意欠薪的處理方法是： 1.可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，由監(jiān)察大隊依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2.勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，強制命令用人單位支付工資。 3. 以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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對于惡意欠薪的老板怎么辦老板惡意拖欠員工工資的發(fā)放的，員工可以到公司當(dāng)?shù)氐膭趧泳秩ネ对V舉報，如果投訴舉報沒有效果的，可以到公司當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁仲裁，裁決做出之后勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行。
2020.09.11 163 -
遭遇惡意欠薪怎么辦一是通過工會與用人單位協(xié)商解決； 二是可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由其責(zé)令用人單位來解決； 三是有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決； 四是可以向人民法院提起訴訟； 五是求助社會、媒體的力量。
2020.05.31 184 -
遭遇惡意欠薪要怎么辦遭遇惡意欠薪的處理方法是： 1.可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，由監(jiān)察大隊依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2.勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，強制命令用人單位支付工資。 3.以轉(zhuǎn)移財
2020.12.17 157
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遇到老板惡意欠薪該怎樣辦
生活中一旦發(fā)現(xiàn)老板惡意欠薪，作為勞動者可以采取以下方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益： １、勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁，保障合法民事權(quán)利，如果仲裁委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調(diào)解書或裁決書，
2022-05-24 15,340 -
遇到老板惡意欠薪該如何辦
生活中一旦發(fā)現(xiàn)老板惡意欠薪，作為勞動者可以采取以下方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益： １、勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁，保障合法民事權(quán)利，如果仲裁委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調(diào)解書或裁決書，
2022-05-19 15,340 -
老板惡意欠薪怎么辦
生活中一旦發(fā)現(xiàn)老板惡意欠薪，作為勞動者可以采取以下方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益： １、勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁，保障合法民事權(quán)利，如果仲裁委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調(diào)解書或裁決書，
2022-05-24 15,340 -
遇到惡意欠薪怎么辦
生活中一旦發(fā)現(xiàn)老板惡意欠薪，作為勞動者可以采取以下方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、勞動者可以向當(dāng)?shù)夭块T申請仲裁，保障合法民事權(quán)利，如果委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調(diào)解書或裁決書，而用人單位逾
2022-08-25 15,340
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00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,309 2022.04.17 -
01:12
公司惡意調(diào)崗降薪怎么辦公司惡意調(diào)崗降薪的解決辦法有以下三種，分別是： 1、公司惡意調(diào)崗降薪，勞動者可以先與公司協(xié)商解決； 2、如果協(xié)商不成的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T去舉報、投訴，要求用人單位停止違法行為，恢復(fù)原崗位、原工資； 3、依法通過申請仲裁，要求用
10,217 2022.09.05 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解
1,553 2022.11.21
