什么情況下可以申請經(jīng)濟(jì)仲裁
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一、各類合同糾紛。 包括買賣、贈與、借款、租賃、委托、行紀(jì)、加工承攬、技術(shù)、建筑、房地產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、運(yùn)輸、倉儲保管、期貨、投資、著作權(quán)、專利、商標(biāo)、涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、海事海商等各類合同糾紛。 第二類是、其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。 非合同的財產(chǎn)權(quán)益糾紛主要是指侵權(quán)糾紛，主要包括消費者權(quán)益侵權(quán)糾紛、海事侵權(quán)糾紛和其他涉及財產(chǎn)權(quán)益的侵權(quán)糾紛等等。
當(dāng)雙方當(dāng)事人明確有效地選擇仲裁時，可以在爭議發(fā)生后，向約定的仲裁委員會申請仲裁。仲裁的適用范圍是指哪些爭議可以通過仲裁解決，哪些爭議不能通過仲裁解決?！吨俨梅ā访鞔_規(guī)定了，公民、法人和其他主體平等的組織之間的合同和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁
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在什么情況下可以申請仲裁當(dāng)雙方當(dāng)事人明確有效地選擇仲裁時，可以在爭議發(fā)生后，向約定的仲裁委員會申請仲裁。仲裁的適用范圍是指哪些爭議可以通過仲裁解決，哪些爭議不能通過仲裁解決。這就是通常所說的“爭端的可仲裁性”?！吨俨梅ā访鞔_規(guī)定了，公民、法人和其他主體平等的組織之
2020.04.26 780 -
什么情況下可以直接申請仲裁在發(fā)生下列勞動爭議的情況下可以依法直接申請勞動仲裁：用人單位與職工因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生爭議；因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生爭議；其他。
2020.06.08 115 -
什么情況下可以申請勞動仲裁勞動仲裁受案范圍，包括在中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議： (一)企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間，因確認(rèn)勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和
2020.08.02 184
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什么情況下可以申請仲裁？
根據(jù)《仲裁法》第2條、第3條的規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。 關(guān)于仲裁的范圍應(yīng)當(dāng)注意以下幾點： 1、仲裁只能適用于平等主體之間，只能針對合同糾紛和
2022-06-12 15,340 -
什么情況下可以申請仲裁申請書
申請勞動仲裁注意事項當(dāng)事人申請仲裁時,提供準(zhǔn)確、完整的仲裁申請資料,可以更好地提高仲裁部門的辦案效率?，F(xiàn)就勞動者申請勞動人事爭議仲裁作如下事項告知。一、發(fā)生爭議后,勞動者與用人單位可先協(xié)商,協(xié)商不成或
2022-08-06 15,340 -
在什么情況下可以申請仲裁？
《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了仲裁的范圍與程序。 《中華人民共和國仲裁法》 第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。
2022-08-10 15,340 -
什么情況下可申請仲裁
仲裁活動是指民事、經(jīng)濟(jì)糾紛根據(jù)的當(dāng)事人根據(jù)約定將糾紛提交委員會，由仲裁委員會集中對案件進(jìn)行判斷并作出裁活動；同時，勞動爭議糾紛，經(jīng)當(dāng)事人申請由勞動仲裁委員會作出裁定的止息糾紛的程序?！吨腥A人民共和國仲
2022-08-22 15,340
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什么情況下可以退房存在以下三種情況，購房者是可以要求開發(fā)商退房的： 1、開發(fā)商與購房者簽訂的房屋買賣合同無效的。比如說開發(fā)商的證件不齊全，沒有取得商品房銷售許可證就銷售商品房的； 2、開發(fā)商交付的房屋質(zhì)量存在問題，嚴(yán)重影響購房者使用的； 3、開發(fā)商遲延交付房
681 2023.01.04 -
01:05
什么情況下可以保釋在中國保釋主要是指取保候?qū)?，而根?jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，符合下列條件的犯罪分子，可以保釋：可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的犯罪分子。還有，可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候?qū)彶粫l(fā)生社會危險性的犯罪分子?；?/p>
942 2022.04.25 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,233 2022.09.09
