傷殘晉升的原則
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就是工傷鑒定的不同傷殘級別；法律依據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料
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（一）調(diào)研員套改為一級警長； （二）副調(diào)研員套改為二級警長； （三）主任科員套改為三級警長； （四）副主任科員符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為三級警長、四級警長、一級警員：1．工作年限滿25年且擔(dān)任現(xiàn)職滿3年的副主任科員，可套改為三級警長；2．工作年限滿10年且擔(dān)任現(xiàn)職滿3年的副主任科員，可套改為四級警長；3．不具備上述條件的副主任科員，套改為一級警員。 （五）科員符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為一級警員、二級警員：1．工作年限滿20年且擔(dān)任現(xiàn)職滿3年的科員，可套改為一級警員；2．不具備上述條件的科員，套改為二級警員。 （六）辦事員符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為二級警員、三級警員：1．工作年限滿15年的辦事員，可套改為二級警員；2．不具備上述條件的辦事員，套改為三級警員。
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杭州警察制套改后晉升細(xì)則? ?調(diào)研員套改為一級警長； 副調(diào)研員套改為二級警長； 主任科員套改為三級警長； 副主任科員符合下列條件，可分別套改為三級警長、四級警長、一級警員： 1、工作年限滿25年且擔(dān)任現(xiàn)職滿3年的副主任科員，近三年年度考核均為稱職以上等次的，可套改為三級
2020.01.16 1,212 -
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傷殘晉升原則
就是工傷鑒定的不同傷殘級別；法律依據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙
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2021-04-01 15,340 -
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遺產(chǎn)債務(wù)的清償原則繼承過程中，會涉及被繼承人的債務(wù)承擔(dān)問題。 根據(jù)我國繼承法以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，繼承涉及的債務(wù)清償問題，適用的原則主要是以下幾點：1、繼承人如果選擇繼承遺產(chǎn)的話，就不僅可以享受繼承的權(quán)利，還需要承擔(dān)債務(wù)清償?shù)呢?zé)任。但是需要注意的是，繼承人
1,528 2022.04.15
