在單位摔傷算工傷嗎
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在單位摔倒一般不是工傷。員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作,在工作時間和工作場所發(fā)生事故;在工作時間和工作場所發(fā)生暴力等事故;其他。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在單位摔傷算不算工傷
在單位摔傷是算工傷的。我國相關(guān)法律規(guī)定,職工有以下情形之一的,應(yīng)該認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿蕚Φ模还ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi),從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),
2022.04.13 3,430 -
在單位摔倒算工傷嗎?
在單位摔傷是算工傷的。我國相關(guān)法律規(guī)定,職工有以下情形之一的,應(yīng)該認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿蕚Φ?;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),
2020.12.28 206 -
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在單位摔倒算工傷嗎?
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-06-28 15,340 -
關(guān)于在單位摔傷算工傷嗎?
在單位摔傷是因?yàn)楣ぷ髟虻?,?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,但勞動者自殘的或者醉酒、吸毒造成的除外。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2022-06-10 15,340 -
在單位摔下來算工傷嗎
是否屬于工傷,需根據(jù)受傷的時間、地點(diǎn)、原因確定。若符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件,且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形,則應(yīng)當(dāng)屬于工傷??上蛴萌藛挝凰诘厝肆Y源和社會保
2022-03-14 15,340 -
人在單位摔傷算不算工傷?
在單位摔倒可視為工傷,一般來說,由于工作原因可以確定工傷,包括在工作時間和工作場所,因工作原因造成事故傷害,在工作時間前后,從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或結(jié)束工作。
2021-12-21 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下,上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的,只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷,其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷,不能一概而論。一般而言,認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個,工作時間,工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是構(gòu)成工傷的充分條件,“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素,同時也對工作原
4,119 2022.04.17